8 800 505-92-64
25 юристов сейчас на сайте
2466консультаций за 24 часа
Светлана, г. Новосибирск
Светлана Россия, г. Новосибирск
21.08.2008 в 12:14
номер вопроса №623572
прочитан 80 раз

Могу ли я взять следом административный отпуск на 6 месяцев по состоянию здоровья ребёнка?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Отпуск заканчивается в декабре 2008 г. Могу ли я взять следом административный отпуск на 6 месяцев по состоянию здоровья ребёнка? Или как-то ещё выйти из ситуации, сохранив за собой место работы?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 89 Личная консультация
    21.08.2008 15:07

    Уважаемая Светлана,

    если Ваш работодатель согласится, то возможно на этот период оформить отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Место работы в данном случае сохранится, но зарплату выплачивать не будут.

    Либо, если Ваш ребенок нуждается в амбулаторном или стационарном лечении, то на период его болезни Вы можете оформить листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи. Вам должны будут выплачивать пособие по временной нетрудоспособности (за период не более 60 дней в календарном году или не более 90, в зависимости от заболевания ребенка). Размер пособия будет зависеть от Вашего страхового стажа (за первые 10 дней). За остальные дни будет выплачиваться в размере 50% от среднего заработка. Место работы за Вами сохраняется.

    С уважением,

    Доникова М.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение