8 800 505-92-64
27 юристов сейчас на сайте
2830консультаций за 24 часа
Сергей, г. Шуя
Сергей Россия, г. Шуя
21.08.2008 в 21:58
номер вопроса №623894
прочитан 41 раз

У нас работает "работник" по гражданско-правовому договору, оказывает услуги.

С ним произошол несчастный случай на производстве (повредил ногу). Должны ли мы расследовать несчастный случай и обращаться в соответствующие органы или нет? В трудовых отношениях он с нами не состоит. В договоре с ним ничего не сказанно о страховании его от несчастных случаев.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Севастополь  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 717 Личная консультация
    21.08.2008 23:30

    Я бы на Вашем месте отнесся к ситуации серьезно. Вы уверены, что Вы не "прячете" под гражданско-правовым договором трудовой. Что делал "работник" на производстве в травмоопасном месте? Каковы обстоятельства травмирования? Думаю, что собственное расследование провести надо - получить письменные объяснения от своих работников. Не исключаю, что "работник" может обвинить Вашу организацию в причинении травмы и потребовать возмещения убытков. Поэтому в обстоятельствах и причинах травмы надо разобраться. Удачи.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение