Здравствуйте. Я беременна, работаю на АЗС оператором, в ЖК дали справку на легкий труд, в которой говорится, что в ночное время суток работать запрещено. Моя организация требует, чтобы мне переписали справку с таким контекстом, что нуждается в полном освобождении от работы так как присутствуют неблагоприятные производственные факторы, могут ли они вновь это сделать и имею ли я право этого требовать.

Я беременна, работаю на АЗС оператором, в ЖК дали справку на легкий труд, в которой говорится, что в ночное время суток.

Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?

Принесла на работу справку по беременности, где прописано: нуждается в переводе на легкий труд. На работе мне ответили, что у них легкого труда нет и работать придется там же, выполняя ту же работу. Работа у меня не из легких. Работаю оператором по линии декорал. В обязаностях поднимание тяжестей как с пола так и с поверхностей, их нужно переносить на разные расстояние. Работа на горячей печке, постоянно присутствуют химические запахи, пыль сухой краски, плюс плохое освещение, перепады температуры, сквозняки, туман в помещении от работы оборудования, шум и многие другие факторы, которые могут навредить мне и моему ребенку. Заявление на легкий труд принимать отказываются, ссылаясь на то что оно им не нужно. Подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?

Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?

Читать ответы (1)

Инвалид с бессрочной группой и противопоказаниями принуждают работать охранником на угольном разрезе - что делать?

Дали 3 группу инвалидности бессрочно. Работаю охранником 6 разряда на угольном разрезе. МСЭК разрешила работать охранником. Согласно рекомендациям индивидуальной карты реабилитации мне противопоказан тяжёлый физический труд, воздействие неблагоприятных метеоусловий, работа в вынужденной рабочей позе. Все эти факторы присутствуют в моей работе, но работодатель отказывается перевести меня на подходящую работу и потребовал принести справку, что мне нужен лёгкий труд, а таких справок инвалидам не дают и уволить меня по ст.73 п.8 отказался. Как поступить в этой ситуации и куда обратиться?

Читать ответы (1)

Беременная оператор Билайна получила отказ в переводе на легкий труд и предстоит работать сниженное время

Сложилась такая ситиация: Беременна, предоставила на работу справку нужной формы о переводе на легкий труд. На что там ответили что работы иной нет. и что она итак легкая. И мне просто на 25% снизят план работы. Работаю оператором на телефоне в билайне... работа довольно таки нервная, плюс все время работа за компьютером. Хотела поменять деятельность и исключить нервную составляющую и работу за компьютером.

Читать ответы (1)

Операция и справка о переводе на легкий труд - что они значат для уборщицы производственных помещений?

Я работаю уборщицей производственных помещений. Мне сделали операцию. При выходе на работу мне дали справку о переводе на легки труд. Но, на работе сказали что уборщица считается легким трудом. Так ли это?

Читать ответы (1)

Оператору продавцу АЗК нужно освободиться от легкой работы в магазине из-за вредных факторов на станции

Я работаю оператором продавцом АЗК. На станции имеется не большой магазин по беременности меня переводят на легкий труд на 5 часовой рабочий день работать по магазину заниматься выкладкой товара. Подскажите могу ли я потребовать освобождения от работы так как я нахожусь на АЗК где имеются вредные факторы даже если я нахожусь в помещение,

Читать ответы (3)

Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?

Я беременна. Врач дала справку на легкий труд, в которой указано освобождение от тяжелого физического труда и от ночных смен. У меня работа за компьютером. Могу ли я на основании этой справки попросить перевод на другое место работы, не связанной с компьютером?

Читать ответы (1)

Беременная с угрозой прерывания - как решить проблему с работой и нашумевшей справкой на легкий труд?

Я беременная. Угроза прерывания, наложили швы на шейку матки. Дали справку на легкий труд. Но я понимаю, что даже по 4 час будет тяжело работать, т.к.прописан как физ-ий, так и эмоциональный покой. Написала заявление на легкий труд (т.к.я понимаю не бывает справки о полном освобождении от работы с сохранением зп). Готовы предоставить работу по 4 часа, но ведь мне не желательно вообще работать. Либо отпуск за свой счет. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Не могу получить справку на легкий труд в поликлинике - что делать?

Я беременна, срок 9-10 недель, работаю оператором с 9 до 21, перерывы через 1.45-2 часа на 15 минут. Сегодня пошла в поликлинику к своему гинекологу чтобы перевела меня на легкий труд, на что она ответила что у вас не тяжелая работа (не за станком же сидите) , сказала что такую справку мне не даст. У нас на работе уже 2 девчонок на легком труде с 7 недели. Что мне сделать чтобы мне дали справку на легкий труд?

Читать ответы (1)

Работаю оператором на АЗС. Узнала что беременна. Беспокоит вопрос есть ли легкий труд на АЗС?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я беременна, работаю на АЗС оператором, в ЖК дали справку на легкий труд, в которой говорится, что в ночное время суток.

Кузнецк - онлайн услуги юристов