Незаконные действия руководства - закрытие офиса без предупреждения сотрудников и вынужденный перевод беременной сотрудницы на пониженную должность
Работаю в коммерческом банке. Офис планируют закрыть через месяц, сотрудникам официального предупреждения не предоставили. В трудвовй указано, что я принята на работу именно в этот офис. Я беременна, меня заставили (в устной фоме, посредством давления) написать заявление на перевод в другой офис на понижение должности с более низким окладом с даты закрытия нашего офиса. Правомерны ли действия руководства и что я могу сделать, чтобы меня перевели в тот офис на оналогичную должность с моим доходом.
Нет, неправомерны.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить