Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я спросила про зарплату, мне сказали что все выдадут (то ест моя зп за 2 недели что я отработала).

22.08.2008, 12:48
• г. Москва

Очень хотелось бы получить Вашу консультацию. Ситуация такая: я устроилась через знакомых на работу, секретарем в агенство недвижимости. Официально не оформлялась, так как начальница сказала что оформление идет после испытательного срока-1 месяц. Проработала я себе спокойно 2 недели, и в один прекрасный день в офисе прогремел гром. Позвонили из главного офиса и сказали что все наши подразделения закрывают, функционировать останется только центральный. Когда я спросила про зарплату, мне сказали что все выдадут (то ест моя зп за 2 недели что я отработала). Прошел уже месяц, и мне до сих пор ничего не отдали, когда я звоню начальнице, она отправляет меня перезвонить в главный офис в бухгалтерию, там некая Елена Петровна говорила мне что денег нет, придут в пятницу. А сегодня я звоню туда и когда секретарь уточняет моё имя, вежливо отвечает мне "перезвоните позднее, ее нет".Я не хочу верить в то что меня попросту кинули, я хочу получить свои деньги! Подскажите, как мне вести себя в такой ситуации и имею ли я право что либо требовать, если официально ни в каких бумагах не числюсь?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина!

Ваша начальница не права и злостно нарушила трудовой кодекс. Ведь не имеет значение как принимается работник с испытательным сроком или без.Работодатель обязан заключить трудовой договор в течении 3-х дней.

То что Вам не выдают положенные денежные средства, это также злостное нарушение.

Вам надо написать грамотно составленную претензию в 2-х экземплярах, где Вы указываете о нарушениях работодателя с ссылкой на статьи, Трудового ,Гражданского и Уголовного кодексов, также необходимо указать сумму задолженности числящайся за работодателем и моральный вред, также надо указать срок рассмотрения(обычно 10 дней) Один экземпляр Вы отдаете на предприятие, а на втором Вам ставят отметку о принятии Вашей претензии, если отказываются принимать, то тогда отправляете один экземпляр заказным письмом с уведомлением и ждете положенный срок.Если ответа не поступило или Вам отказываются произвести выплаты, то уже тогда надо обращаться в суд за защитой своих нарушенных прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги