Сотрудник МВД РФ не может взять льготный отпуск без сохранения заработной платы отдельно от основного - правда или миф?
₽ VIP

• г. Ноябрьск

Я являюсь сотрудником МВД РФ. В 1995 году был в командировки в Чеченской республике и имею с 2002 года удостоверение участника боевых действий. В 2008 году в нашем УВД возникла проблема с получением отпуска без сохранения заработной платы на 35 дней в любое удобное для меня время от основного отпуска за 2008 год (график утвержден). Я написал рапорт, ссылаясь на ФЗ №5 от 12.01.1995 «О ветеранах» и ст.128 Трудового кодекса РФ. Но получил отказ от руководства УВД ссылаясь на то, что льготный отпуск без сохранения заработной платы я могу брать только совместно с основным отпуском.

Прошу Вас дать мне и моим коллегам аргументированный ответ, ссылаясь на законы РФ.

За ранние благодарю!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правы Вы. Обязанность предоставлять отпуска предусматривается в соответствии с иными законами. Соответственно, и правила предоставления такого отпуска регулируется иными положениями, указанными в соответствующих законах. Причем это подтверждается и нормой, прописанной в самом Положении - например, дополнительные отпуска предоставляются тоже по выбору служащего ВД, вместе или отдельно от основного отпуска.

Положение

о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

(утв. постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-I)

(с изменениями от 24 декабря 1993 г., 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 22 августа 2004 г., 1 апреля 2005 г., 2 марта, 1 декабря 2007 г.)

"Статья 45. Отпуска

Для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания:

очередной ежегодный;

краткосрочный;

по болезни;

каникулярный;

в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации;

дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком "Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации";).

Кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с действующим законодательством предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством.

Статья 51. Дополнительные отпуска

Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за стаж службы в органах внутренних дел предоставляется:

после 10 лет службы - продолжительностью 5 календарных дней;

после 15 лет службы - продолжительностью 10 календарных дней;

после 20 лет службы - продолжительностью 15 календарных дней.

Продолжительность дополнительного ежегодного отпуска за службу во вредных условиях определяется в соответствии с действующим законодательством.

Дополнительный ежегодный отпуск за особый характер службы предоставляется продолжительностью до десяти календарных дней для восстановления профессиональной работоспособности сотрудников органов внутренних дел, служба которых связана с повышенными физическими и нервными нагрузками.

Дополнительные отпуска суммируются и могут предоставляться одновременно с очередным ежегодным отпуском или отдельно по желанию сотрудника органов внутренних дел, при этом общая непрерывная продолжительность дополнительного и очередного отпуска не должна превышать 60 календарных дней, за исключением отпусков сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями".

Спросить

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Ярослав
04.06.2006, 11:01

Вопрос о предоставлении отпуска ветерану боевых действий - процедура и права

Я являюсь ветераном боевых действий. 2 мая 2006 года мною на имя начальника УВД Ямало-Ненецкого автономного округа был подан рапорт о предоставлении очередного трудового отпуска за 2006 года и присоединения к нему отпуска без сохранения заработной платы сроком 35 (тридцать пять) календарных дней с 22 мая 2006 года. Начальником УВД Ямало-Ненецкого автономного округа в предоставлении мне отпусков было отказано, в связи с тем, что по графику отпуск у меня в августе. Какова процедура реализации пп.11 ст.16 Закона "О ветеранах", имею ли я право истребовать отпуск в указанное время?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2012, 11:42

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана.

Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана. Согласно п. 1 статьи 16 федерального закона о ветеранах имею право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для меня время года Поясните пожалуйста могу ли я взять неоплачиваемый отпуск в любое время года и обязан ли работодатель отпустить меня.
Читать ответы (1)
Евгений
05.12.2013, 20:50

Нарушение моих прав ветерана боевых действий - отказ в изменении даты ежегодного отпуска и перемещение на другую дату.

Я ветеран боевых действий, работаю официально на заводе. Меня не устроила дата моего основного отпуска, попросил начальника участка чтоб поменял в графике отпусков на дату, которая меня устраивала на что получил отказ. Хотя в законе о ветеранах боевых действий указано что я имею право на использование ежегодного отпуска в удобное для меня время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Собираюсь писать заявление начальнику цеха, подскажите как правильно и грамматно это сделать. Если и там получу отказ куда можно будет обратиться?
Читать ответы (1)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Алейников Владимир Викторович
12.12.2013, 14:43

Проблемы с использованием ежегодного отпуска ветерана боевых действий

Закон о ветеранах боевых действий статья 16 пункт 1.использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году; Я написал заявление на отпуск без содержания с 31. 12. 13. по 05. 01. 14. мне не хотят его подписывать! Матевируют тем что отпуск без содержания не в любою для меня удобное время! И могу ли я отпуск без содержания дробить! Я ветеран боевых действий на северном кавказе! Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2011, 08:42

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251
Читать ответы (3)
Семушина Вероника Юрьевна
26.11.2014, 11:21

Сотрудник УФСИН с удостоверением ветерана боевых действий отказано в отпуске в летний период

Я являюсь сотрудником УФСИН и имею удостоверение ветерана боевых действий в Чеченской Республике. Рассматривали график отпусков. Я заявил, что у меня льгота и мне необходим отпуск в летний период. На что получил отказ от начальника. Как правильно поступить в данной ситуации? В какие сроки необходимо написать рапорт на отпуск?
Читать ответы (1)
Михаил Владимирович
04.07.2014, 07:39

Советы по формулировке рапорта о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по Закону о Ветеранах для сотрудников МВД

Как правильно сформулировать в рапорте о предоставлении отпуска по Закону о Ветеранах без сохранения заработной платы. Являюсь сотрудником МВД, ветеран боевых действий.
Читать ответы (1)
Сергей
02.05.2016, 18:55

Вопрос по отпуску для ветерана боевых действий - кто прав - начальник или ФЗ №5?

Проконсультируйте по вопросу: Я являюсь ветераном боевых действий на основании ФЗ№5 О льготах ветеранам написал рапорт на отпуск вне графика отпусков в удобное для меня время Но начальник отказал ссылаясь на то что свое право на отпуск в удобное время я должен был реализовать при составлении графика отпусков. Никакого рапорта при составлении графика я не писал. Но расписался в графике что ознакомлен.
Читать ответы (4)
Алексей
15.01.2020, 13:13

Вопросы отпуска ветерана боевых действий - можно ли отгулять в 2020 году за 2018 и 2019?

Прибыл из командировки в 2018 году (за что и заслужил удостоверение ветерана боевых действий). дата выдачи удостоверения 2018 год, но мне его выдали только в 2019 году. В 2019 году не получилось отгулять ветеранский отпуск за 2018 и 2019 года. Могу ли отгулять в 2020 году ветеранские отпуска за 2018 и 2019 года?
Читать ответы (1)