Могу ли я привлечь к ответственности оффициальный центр?

• г. Москва

Добрый вечер

30.01.2015 была уволена по собственному желанию . Труд книжку не выдали 30.01.2015 так как я отказалась переподписанные новый труд договор с изменениями хотя на руках у меня есть . 05.02 директор отправил уведомлер уведомленик о том чтобы либо я явилась за ней лично либо дала согласие на отправку. Извещение ко мне пришло 16.02.2015 . 17.02.2015 я отправила по почте заявлениена отправку труд книжки. Письмо прибыло

19.02.2015 в краснодар по месту назначения. Но его не забирают. 27.02 напомнила директорам по электронной почте чтобы забрали мое письмо. Но руководство игнорируеТ. Что делать мне я не могу устроиться без трудовой и встать на учет в центр занятости как безработнАя. Что грозит руководство и ка к его привлечь к ответственности ?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Сергей
05.04.2015, 12:31

Требуют письменное согласие на отправку трудовой книжки по электронной почте - как поступить?

Я устно попросил директора, чтоб трудовую книжку выслали мне на почту, но работодатель прислал мне письмо с требованием дать согласие на отправку трудовой книжки. Должен ли я письменно давать согласие на отправку труд. Книжки? И как давать письменное согласие трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Алина
13.08.2012, 15:09

Неужели действительно нет никаких сроков для отправки трудовой книжки и мне теперь неизвестно когда ее пришлют?

13.06.2012 я уволилась с работы. Сегодня уже 13.08.2012 и мне до сих пор не прислали трудовую книжку. Дело в том, что проживала и работала я в Новокузнецке, а отдел кадров находится в Новосибирске и все заявления мы присылаем туда по внутренней электронной почте. Никакого уведомления на согласие отправление трудовой книжке по почте мне по месту жительства не присылали, заявление на пересылку трудовой книжки я отправила по электронной почте. Насколько мне известно если даешь такое согласие, то работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Неужели действительно нет никаких сроков для отправки трудовой книжки и мне теперь неизвестно когда ее пришлют?
Читать ответы (1)
Андрей
17.01.2014, 09:27

Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?

Я работаю в структурном подразделении организации в г. Ставрополе, филиал, где находится кадровый работник находится в г. Краснодаре. Увольняюсь. Задал вопрос о том как будет доставляться трудовая книжка, на что получил от кадрового работника ответ - пишите заявление о направлении почтой и отправка трудовой книжки будет произведена в последний день работы, то есть я получу трудовую книжку через 3-4 дня после фактического увольнения. Таким образом, я теряю деньги, так как за это время не смогу работать в другом месте. В трудовом договоре обозначено мое место работы как структурное подразделение N в г.Ставрополе, подскажите правомерно ли требование работодателя о предоставлении согласия отправки трудовой книжки по электронной почте? Должен ли работодатель доставить и вручить мне трудовую книжку непосредственно в последний рабочий день на моем рабочем месте или мне необходимо за собственный счет ехать за ней в г. Краснодар за 330 км.? Что будет если я не соглашусь писать заявление об отправке трудовой книжки почтой и сам не приеду лично? Какие возможно предпринять действия чтобы обязать работодателя выдать трудовую книжку в последний рабочий день по месту фактической работы?
Читать ответы (2)
Александр
08.07.2016, 09:32

Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?

Уволился с муниципального предприятия по собственному желанию в 2005 году. Трудовую книжку не забрал. Предприятие не отправило уведомление о необходимости получить трудовую книжку. В настоящее время предприятие книжку утеряло. Могу ли я потребовать восстановления трудовой книжки и какой нибудь материальной выплаты за задержку выдачи трудовой книжки? Александр.
Читать ответы (1)
Сергей
05.04.2015, 12:41

Обязан ли работник давать письменное согласие на отправку трудовой книжки на почтовый адрес?

Работодатель мне прислал уведомление, чтоб я дал письменное согласие на отправку трудовой книжки на мой почтовый адрес. Обязан ли я давать письменное согласие на отправку работодателем моей трудовой книжки на мой почтовый адрес? Без письменного согласия мне трудовую книжку не пришлют?
Читать ответы (1)
Владимир
29.11.2013, 17:51

Ответственность за просрочку выдачи трудовой книжки в случае отправки уведомления по почте

Вопрос заключается в следующем, при увольнении с работы не выдали трудовую книжку, отправили уведомление по почте чтобы забрал трудовую, а так как в это время находился на сессии, то явится не мог. Снимает ли отправленное по почте уведомление, во время моего отсутствия, ответственность с организации за просрочку выдачи трудовой книжки. Благодарен за ранее за ответы.
Читать ответы (1)
Васюк Андрей Васильевич
26.05.2011, 21:35

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Такая ситуация работал в организации 2 месяца затем уволился по собственному желанию. Однако в последний день работы (в день увольнения) работодатель не произвел окончательный расчет И НЕ ВЫДАЛ МНЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Спустя три недели после увольнения мне пришло заказное письмо с описью вложения в котором была моя трудовая книжка. Однако как говорит ТК РФ в случае невозможности выдать работнику трудовую книжку то работодатель ОБЯЗАН выслать в адрес работника УВЕДОМЛЕНИЕ О необходимости явиться за трудовой книжкой. Трудовая книжка может быть выслана почтой только по согласию самого работника. Однако никакого уведомления мне не направляли и своего согласия на пересылку трудовой книжки я не давал. РАБОТОДАТЕЛЬ самостоятельно выслал трудовую книжку в мой адрес. К какой ответственности его можно привлечь? За какой период в судебном порядке требовать у него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки? ДО момента получения письма с трудовой книжкой или до дня вынесения судом решения? Пришлите пожалуйста ссылки на нормативные акты касательно трудовой книжки. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
05.04.2015, 12:25

Необходимость письменного согласия на отправку трудовой книжки и способы его предоставления

Я устно попросил работодателя, чтоб трудовую книжку выслали мне на почту, но работодатель прислал мне письмо с требованием дать согласие на отправку трудовой книжки. Должен ли я письменно давать согласие на отправку труд. Книжки? И как давать письменное согласие трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Сергей Валерьевич Должиков
14.04.2017, 22:37

Проблема с получением трудовой книжки после увольнения - Что делать?

Уволился по собственному желанию 19 января 2017 года из магазина ТС "Пятерочка". При увольнении трудовую книжку мне не выдали, по причине её нахождения в другом городе. Дал своё письменное согласие на отправку мне трудовой книжки по почте. На сегодняшний день (13.04.2017) мною она (ТК) не была получена. Как выяснилось, её даже не отправляли. Директор магазина, ссылаясь на собственную неосведомленность, затягивает подачу запроса в отдел кадров по поводу отправки мне моей трудовой книжки. Как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (9)
Екатерина
22.09.2020, 18:49

Как работодатель отправил трудовую книжку без уведомления - нарушение или нет?

Если работодатель отправил трудовую книжку по почте, но ни извещений ни уведомлений не приходило. Книжка пролежала на почте почти месяц и я Приходила на почту и мне говорили что нет писем, так как новый работодатель ждал трудовую для оформления на новой работе. Сегодня я получила трудовую, но она была без уведомления и отдали мне её по трек коду, который я узнала от работодателя. Виновен ли работодатель что отправил простым письмом с объявленной ценностью, но без уведомления. Считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)