Восстановление после увольнения - возможность получения декретных выплат при беременности

05.03.2015, 23:38

• г. Донецк

Меня уволили по соглашению сторон, через 2 недели я узнала, что беременна. Смогу ли я восстановится для получения декретных выплат, уже осталось 1,5 месяца.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

05.03.2015, 23:50,

г. Ставрополь

меня уволили по соглашению сторон,через 2 недели я узнала,что беременна.Смогу ли я восстановится для получения декретных выплат,уже осталось 1,5 месяца

---сложно будет восстановиться. и практически .невозможно

Спросить

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

05.03.2015, 23:58,

г. Ижевск

Здравствуйте! Основания для восстановления на работе у Вас нет.

Спросить

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

06.03.2015, 09:35,

г. Ростов-на-Дону

да, суд вас восстановит, права беременных у нас защищены

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Восстановление после увольнения - возможность получения декретных выплат при беременности

Как вернуться на работу после увольнения по соглашению, узнав о беременности после увольнения?

Уволена по соглашению сторон перед беременностью - можно ли вернуться на работу через суд?

Меня уволили по соглашению сторон 4 августа. 10 августа Я узнала, что беременна. Могу ли я восстановиться на работе?

Меня уволили по соглашению сторон, а через 3 дня я узнала что беременна. Могу ли я получить выплаты по БиР?

Подписывать дополнительное соглашение о увольнении - можно ли оспорить его, если я узнаю о беременности?

Могут ли женщины, уволенные по собственному желанию, рассчитывать на выплату декретных?

Беременная после увольнения по соглашению - возможно ли восстановление?

Уволилась по соглашению сторон. Узнала что беременна. У меня есть шанс восстановиться?

Вопрос - Могу ли я получить декретные деньги, если меня уволят по соглашению двух сторон, будучи уже в декрете?

Возможно ли восстановление на работе через суд, если был уволен по соглашению без подписания приказа о увольнении?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59