Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия оплаты в договоре подряда для сотрудников агентства недвижимости - как правильно прописать и избежать трудового договора?

06.03.2015, 10:49
• г. Екатеринбург

Как правильно прописать условия оплаты в договоре подряда?

У нас агентство недвижимости по аренде жилья. Мы зарегистрировались как ИП. Хотим заключить с каждым сотрудником договор подряда, так как постоянная текучка кадров.

Условия оплаты у нас такие:-первые три сделки 40/60 в пользу компании-последующие три сделки 50/50-седьмая сделка 60/40,и каждая последующая +10% (70/30) к вознаграждению и так до 80% в пользу сотрудника.-при выполнении оборота 65 000, не зависимо на какой по счету сделке будет сотрудник он переходит на ставку 80/20 в его пользу.-если сотрудник выполняет оборот 32 500 ему оплачивается пол стоимости сотовой связи, если 65 000 то целиком.-рабочий график с Пн-Пт с 10-19 выходные по желанию.

И не будет ли считаться это трудовым договором?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

вам в двух словах объяснить как правильно? в соответствии с гражданским законодательством.

Спросить

Здравствуйте, составление и корректировка документов осуществляются исключительно на платной основе, особенно по вопросам коммерческой деятельности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги