8 800 505-92-64
122 юристa сейчас на сайте
2660консультаций за 24 часа
Елена, г. Санкт-Петербург
Елена Россия, г. Санкт-Петербург
24.08.2008 в 12:35
номер вопроса №624751
прочитан 70 раз

Я полтора месяца работа в «свадебном салоне» (закройщиком)

в г.СПБ, работа сдельная… На работу меня официально не оформляли, трудового договора не заключали..

Уволилась месяц назад-нашла более хорошую работу. За полный месяц, что я там проработала, денег не получила – директор «кормит завтраками» и, как я понимаю, платить они мне не собираются… Стоит ли подавать в суд или, в связи с тем, что они меня никак на работу не оформляли, это бесполезно?

С уважением Елена…

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 5 672 Личная консультация
    24.08.2008 14:45

    Уважаемая Елена! Если работодатель фактически допустил Вас к работе, по можно считать, что у Вас возникли трудовые отношения. Вам следует в суде подтвердить предполагаемый заработок, заручиться показаниями двух-трех свидетелей, представить в суд другие имеющиеся у Вас документы, Вы же каким-то образом общались с клиентами, возможно, расписывались в документах. Удачи Вам!

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение