Работники организации вынуждены питаться за свой счет и жить в вагончиках при командировках

• г. Волгоград

Я работаю в организации методом командировки 15 на 15 живем в вагончиках и питаемся за свой счет а суточные не выплачивают, директор отговаривается тем что мы работаем 5 дней в неделю и 8 часовой рабочий день и за что вам платить суточные.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Куруч Алексей
22.02.2005, 14:08

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос? В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Марина
31.05.2019, 17:26

Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?
Читать ответы (6)
Александр Сергеевич
21.03.2015, 17:24

Проблема с невыплатой суточных при работе в дорожно-строительной организации - вахтовый метод 15 на 15 дней

У меня такая проблема. Я работаю в дорожно строительной организации, вахтовым методом 15 на 15 дней мы не живем дома и нам не выплачивают суточные, ссылаются на то что суточные нам не положино плотить. И Выеснилось что по документам они нас оформляют как мы работаем весь месяц 5 дневный и по 8 часов.
Читать ответы (1)
Андрей
02.08.2016, 11:30

Права работника - Оплата суточных в командировке в частной охранной организации

Я работаю в частной охранной организации, и часто выезжаю в командировку на 30 дней оплачивают проезд до места службы и обратно, проживание бесплатное на объекте, но неплатят суточных. Вопрос: обязан ли работадатель платить мне суточные и существует ли минимальный размер суточных, максимальный размер суточный мне известен по России 700 руюлей.
Читать ответы (2)
Эльвира Хайрулина
03.06.2013, 22:29

Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?

Я работаю в школе, в течении учебного года я работала по ставке 21 час в неделю. Сейчас в пришкольном лагере у меня 6 часовой рабочий день при 6 дневной рабочей неделе. Оплачивать переработку директор отказывается, ссылаясь на трудовой кодекс где установлен 6 часовой рабочий день. По словам директора, летом у меня должен быть 6 часовой рабочий день, а оплата остается прежней. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Сергей
05.06.2016, 12:00

Оплата суточных в командировке - законно ли не выплачивать за 1 день?

Я работаю в бюджетной организации. Иногда меня отправляют в командировку на 1 день. Суточные за этот день не выплачивают. Если командировка 2 и более дней, то все нормально. А если на один-то не платят! Законно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2010, 12:06

Как выяснилось, на один рабочий день справился раньше.

Ответьте, пожалуйста, сотрудник уехал в командировку и предоставил квитанции на гостиницу за 3 дня, суточные получил на 5 дней, командировки отмечены 5 дней рабочих. Как выяснилось, на один рабочий день справился раньше. Можно ли его уволить за прогул, так как 1 рабочий день он отдыхал и формально проставили ему командировку на 5 дней, кроме 4.
Читать ответы (1)
Ирина
05.08.2010, 10:13

Определение законности увольнения сотрудника за преждевременное выполнение командировки

Наш сотрудник уехал в командировку и предоставил квитанции на гостиницу за 3 дня, суточные получил на 5 дней, командировки отмечены 5 дней рабочих. Как выяснилось, на один рабочий день справился раньше. Можно ли его уволить за прогул, так как 1 рабочий день он отдыхал и формально проставили ему командировку на 5 дней, кроме 4.
Читать ответы (1)
Виталий
09.04.2008, 11:18

Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы?

Почти 3 месяца нахожусь в командировке в другом городе, организация жилье арендует, через неделю командировка заканчивается. Вопрос: начисляются при таком виде командировки суточные расходы? Заранее благодарен.
Читать ответы (2)