В середине учебного года воспитатель ушел в декретный отпуск. Замены нет. Имею ли я право как руководитель поменять расстановку кадров на оставшийся период работы и на какой нормативный документ мне опираться.

Первый вопрос, который сразу возникает, так это как можно не спрогнозировать уход в отпуск по беременности и родам работника и не подготовиться к этому. На что надеялся работодатель ? Без комментариев . Вы в такой ситуации безусловно ротацию можете сделать, но исключительно с согласия работника. Ст. 72, 72.1, 72.2 ТК РФ .

Каким нормативным документом руководствоваться при изменении расстановки кадров в школе после ухода воспитателя в декретный отпуск?

Правила отпуска при уходе в декретный отпуск после 2-летнего стажа работы - вопросы и ответы

12 мая будет 2 года как я устроилась на работу. В середине июля я собираюсь уйти в декретный отпуск. За год работы нам полагается 45 дней отпуска. Я имею права взять отпуск за дни с 12 мая до середины июля? Или можно только 45 дней взять?

Читать ответы (1)

Можно ли разделить основной отпуск перед декретным отпуском из-за учебного отпуска?

В декретный отпуск в феврале, основной мой отпуск составляет 52 календарных дня, знаю что по закону имею право взять перед декретным отпуском основной, но в декабре у меня будет ученический отпуск на весь месяц, могу ли я в связи с учебным отпуском разделить основной отпуск и взять основной отпуск в январе и оставшиеся дни до учебного отпуска (середина ноября этого года) и имеет ли право работодатель отказать мне в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Какие права на отпуск имею я, работая в школе с 2014 года и готовясь к декретному отпуску?

Работаю в школе с 25 августа 2014 года, в конце марта 2017 выхожу в декретный отпуск. Перед декретным хочу взять отпуск. Сколько дней мне положено и имеют ли право не отпустить в отпуск. В 2016 был отгулен отпуск с середины июня по середину августа.

Читать ответы (1)

Как рассчитать зарплату помощнику воспитателя за замену воспитателя во время его отпуска?

Воспитатель ушел в отпуск, за него работает помощник воспитателя, как правильно ему рассчитать зар. плату за замену воспитателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском, работая помощником воспитателя в детском саду?

Я работаю в детском саду помощником воспитателя, отпуск брала в июле в декретный отпуск ухожу в середине марта, могу ли я взять полный месяц отпуска перед декретным отпуском?

Читать ответы (1)

И будут ли мне оплачены декретные?

Устраиваясь на работу я писала заявление о приеме на работу на период декретного отпуска, сейчас я сама собираюсь в декретный отпуск. Какие я имею права? И будут ли мне оплачены декретные?

Читать ответы (1)

Как вернуться на руководящую должность после декретного отпуска? Вопросы и возможности.

Будучи на руководящей должности (руководитель группы) среднего звена в сентябре 2015 года я ушла в отпуск по беременности и родам. Мы при подборке персонала столкнулись с трудностями в поиске замены мне. Поэтому пошли по упрощенному пути - по моей вакансии взяли выпускника ВУЗа на самую низкую должность - специалист 2 категории, при этом наш ОК обещал временно переместить на период моего отпуска по БиР, а также по уходу за ребенком на мою должность Руководителя группы мою коллегу. Соответственно штатная расстановка никак не должна меняться, я была спокойна. Но как только я ушла в отпуск по БиР отдел кадров изменил стратегию и решил в январе 2016 г. (когда начнется отпуск по уходу за ребенком) убрать (по их словам временно) из штатного расписания должность Руководителя группы совсем, а пока оставить только двух специалистов. Вопрос: как мне возвращаться на должность руководителя? Не получится ли, что они не захотят восстанавливать штатную расстановку в прежний вид? Могу ли я что-то предпринять до января 2016 г.? Обратиться в трудовую инспекцию, например?

Читать ответы (11)

Как выбрать период для расчета декретных выплат при повторном выходе в декретный отпуск?

Я работаю в организации с 2007 г. через 3 г. ушла в первый декретный отпуск, вышла вновь на работу через 2,5 года - соответственно 1 год был не оплачиваемый. Я проработала 1 год и снова ушла в декретный отпуск соответственно мне сказали что берётся расчёт декретных выплат за последние 2 года и начисления у меня получились очень маленькие, сейчас получаю всего 3000 за второго ребёнка каждый месяц. Скажите пожалуйста имела ли я право на выбор определить за какой период мне производить декретные выплаты? Т.е. выбрать по первым декретным выплатам.

Читать ответы (1)

Вопрос по трудовым правам - Может ли руководитель удерживать трудовую книжку, пока не отработаны часы за оплаченный отпуск?

Я работаю в гос. учреждении. Мой отпускной период начинается с начала года. В середине апреля я ушел в отпуск авансом. Во время отпуска я планирую найти другую работу. Отпускные мне уже выплачены, Имеет ли право руководитель не отдавать мне мою трудовую книжку до тех пор пока я не отработаю часы за уже оплаченное мне время?

Читать ответы (3)

Отказ руководителя в предоставлении отпуска беременной заместителю руководителя на 5 неделе

Беременность 5 недель, есть 2 недели не использованного отпуска с прошлого периода (руководитель не дал отгулять всвязи с производственной необходимостью) и отпуск за текущий период (по графику июнь 2016) руководитель отказывается дать отпуск сейчас (он мне необходим по состоянию здоровья) всвязи с производственной необходимостью-я зам. руководителя и замены мне нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59