Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2 недели на отработку при увольнении - как быть, если у меня двугодовалый ребенок и некому оставить его?

06.03.2015, 14:46
• г. Волоколамск

Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двугодовалый ребенок и сидеть не с кем? Спасибо заранее.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Согласно Трудового кодекса РФ, (статья 80) при увольнении по собственному желанию, работник уведомляет работодателя не позднее чем за две недели, однако по соглашению с работодателем, т.е. если договоритесь можно и ранее. В письменном заявлении об увольнении это укажите, если заявление уже сдали, напишите еще одно с просьбой о расторжении трудового договора до истечения 2-х недельного срока. А зачем увольняться, у вас же есть гарантии? Вынуждают?

Спросить

Здравствуйте. По согласию с работодателм можете не отрабатывать.

Спросить

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двое детей одному 10 лет .второму 7лет ? Спасибо заранее.

Спросить

Здравствуйте! да, все верно

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Количество детей не влияет на срок отработки. Если договоритесь с администрацией, то можете быть уволены и раньше.

Спросить

Здравствуйте! Отработка не предусмотрена трудовым законодательством, Вам нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения, а не отрабатывать 14 рабочих дней

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России