Маме 53 г. ей не хотят оформлять пенсию по сокращению, так как она 2 года осуществляла уход за престарелой мамой, о чем имеется справка из ПФ. Правомерно ли это?, ведь в трудовой книжке последняя запись, стоит что она уволена по сокращению. Заранее спасибо.

Добрый день, уход за лицом, достигшим возраста 80 лет или инвалидом 1 группы засчитывается как работа,(статья 11 ФЗ №173-ФЗ) если она осуществляла уход после того как ее сократили, на досрочную пенсию ее не оформят так как она получается работала после сокращения.

Отказ в оформлении пенсии по сокращению маме 53 года - правомерно ли это, учитывая справку из ПФ и последнюю запись в трудовой книжке?

Отказ в получении досрочной пенсии после увольнения - налоговая справка причиной?

МНЕ 53 ГОДА Рабочий стаж 29,8 лет, стою на бирже труда, была уволена по сокращению штатов, с биржи оформляли на досрочную пенсию, собрав все документы, мне отказала в ее получении, так как после сокращения я работала один месяц по договору, в трудовой книжке последняя запись это сокращение штатов, но мне отказывают, так как в налоговой справке стоит перечисление налога за этот месяц. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли досрочное выход на пенсию при ликвидации предприятия и ИП без записей в трудовой книжке?

Может ли моя мама пойти досрочно на пенсию если предприятие было ликвидировано, последняя запись в трудовой книжке уволена по сокращению, но она еще оформляла ип но оно тоже ликвидировалось но при этом записи не было в трудовой книге.

Читать ответы (1)

Мне 53 года, уволена по сокращению штата и отказывают в досрочной пенсии. Что делать?

Помогите пожалуйста, мне в этом году исполняется 53 года. Я уволена по сокращению штата. Последняя запись в трудовой книжке так и записана. Стояла в центре занятости на бирже труда. Как то нас отправили принудительно на общественные работы от биржи 1 месяц. Записи в трудовой нет о этой работе. Теперь мне отказывают в досрочной пенсии в 53 года? Правомерно ли это? И как мне поступить дальше?

Читать ответы (5)

Отказ в досрочной пенсии из-за записи в трудовой книжке

Пол жен.1966 год 2013 год уволена по сокращению штата, 2014 год принята по срочному договору сроком на 2 месяца, что отражено в трудовой книжке, обратившись в центр занятости по досрочной пенсии, получила отказ, так как последняя запись в трудовой увольнение не по сокращению, а по истечению срока трудового договора, правомерны действия центра занятости и могу ли я досрочно уйти на пенсию.

Читать ответы (1)

Проблемы с трудовой книжкой - две книжки одной сотрудницы, ошибки в записях и возможность иметь несколько трудовых книжек

Сотрудница предоставила сначала одну труд. Книжку, затем выяснилось что у неё есть ещё одна, которую она предоставила позже. Но..во книжке (которая была предоставл. Позже) на титульном листе стоит СЛОВО дубликат. Дата заполнения трудовой книжки стоит 1999 год... а все записи начинаются с 1994, далее нет № записи... они только появл. С №12...хотя по счёту 7 запись всего...+ есть запись что сотрудница уволена 28.10.1996 а след. Запись уже стоит о приеме на работу, но дата там 18.03.1995... Все печати стоят и организации государственные (Сбербанк) идут далее... но как быть.. если данная книжка вызывает сомнения, а сотрудница настаивает чтобы ей были подсчитаны все периоды трудовой деятельности. И второй вопрос. Сотрудница уверяет, что может иметь сколько угодно трудовых книжек... как ей обосновать, что нельзя так.

Читать ответы (1)

Моя мама и я приехали в 1995 году из республики Таджикистан в Воронежскую область.

Меня зовут Виктор, У меня вопрос по теме пенсионного обеспечения. Моя мама и я приехали в 1995 году из республики Таджикистан в Воронежскую область. Мама привезла свои документы по пенсии, ей назначили пенсию, но мало, дело втом что она на пенсию пошла 24 января 1991 года, а сама она с 1941 года рождения. После пенсии она ещё работала почти 4 года (в Таджикистиане). Так вот ей назначили пенсию за трудовой стаж до 1991 года, а то что она проработала ещё 4 года после пенсии увы нет, сказали что нужна справка о зароботной плате за 1995 год, это было очень трудно сделать, ведь никакой родни там неосталось, но в трудовой книжке есть запись что уволенна по собственномцу желанию 24 апреля 1995 года...20 лет она проработала на одном месте.. не ужели нужна какая та справка, ведь достаточно этой записи в труд. Книжки.. что делать.. человек проработал после пенсии ещё 4 года и в результате неполучает за это ничего... помогите ради Бога.. заранее благодарен..15.09.2009

Читать ответы (1)

Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?

Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Надо ли подтверждать записи в трудовой книжке при уходе на пенсию?

Надо ли подтверждать записи в трудовой книжке при уходе на пенсию? Женщина уходит на пенсию по второму льготному списку. Некоторое время, до развала СССР, она проработала в Армении. Запись в трудовой книжке имеется. При оформлении пенсии с нее требуют подтверждения справкой c места работы этого времени работы. Правомерно ли это требование? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как удалить последнюю запись в трудовой книжке через пенсионный фонд и службу занятости?

Спасибо. У меня ещё вопрос. Можно ли как-нибудь удалить последнюю запись с трудовой книжки через пенсионный фонд и с электронной тоже за последнее место работы так как у меня стоит там Последние пять дней без сохранения заработной платы отпуск. По этой последней записи в службе занятости не могут рассчитать средний доход так как у меня стоит без содержания заработной платы Можно ли как-нибудь удалить эту запись. Через пенсионный фонд. Службе занятости сказали что как-то возможно удалить эту запись через пенсионный фонд. В предыдущей записи в трудовой книжке всё хорошо там есть средняя заработная плата хорошая. А последняя запись в трудовой книжке на 5 дней устроен уволен отпуск без сохранения заработной платы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59