Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Регулирование перепродажи мобильных номеров - правовые меры и возможные действия компании

07.03.2015, 10:33
• г. Краснодар

Я перепродаю ранее приобретенные мной мобильные номера. Пару дней назад ко мне пристал сотрудник компании, говоря мне о том, что этого делать нельзя. Хотел бы узнать как вообще регулируется данный вопрос? Может ли компания предпринять какие-то меры? Если да то какие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может ли компания предпринять какие-то меры? Если да то какие?

---может обратиться в полицию и просить возбудить в отношении вас. уголовное дело

Статья 160. Присвоение или растрата

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 160]

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
22.10.2014, 22:38

Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу.
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:08

Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Абдурахман Дибирасулмагомедович
14.08.2015, 15:30

Неожиданная проверка и задолженность НДС - что делать, если я якобы генеральный директор компании, о которой не знаю?

У меня такая вот ситуация. На меня зарегистрировали в Москве компанию, за это заплатили 2000 рублей 00 копеек. Объяснили заранее, что со мной связанного в этой компании ничего не будет. Да я и не знал, что вообще я там генеральный директор. Недавно, буквально 2 дня назад, мне пришло письмо с ИФНС 7 по г. Москве о том, что в якобы моей компании ООО Меркурий ИНН 7707844322 была проверка и у моей якобы компании задолженность НДС. Хотел бы узнать, если я вообще ни при каких делах не присутствовал, что делает компания, я являюсь ли виновником?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 23:36

Может ли управляющая не предоставлять вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению

ВОПРОС: Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ НЕ ПРЕДОСТВАВЛЯТЬ сотруднику, который подлежит сокращению вакантную должность. Компания не ликвидируется, но вакансий в самой компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. ВСЕХ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ ПРОШУ НЕ ОТВЕЧАТЬ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
09.03.2017, 16:55

Статус руководителей в юридических компаниях основанных на названиях Юридическая компания и Компания

Названия компаний “Юридическая компания” и “Компания, оказывающая юридические услуги”. Вопрос: Какой статус имеет каждый из руководителей данных компаний (юрист, не юрист)? Понятно, что обе компании оказывают юридические услуги. Правильно ли я понимаю, что, если компания называется “Компания, оказывающая юридические услуги”, то ее руководитель – менеджер, исполнительный директор, но не юрист? А вот, в случае, если компания называется “Юридическая компания”, то какой статус имеет руководитель этой компании? Александр.
Читать ответы (1)
Роман Андреевич
31.10.2014, 11:21

Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия

Моей компанией была рекомендована компания 1 компании 2, компания 2 за период работы образовала долг перед моей компанией и по словам человека из 1 компании скрывалась в связи с тем что не смогла обеспечить товаром компанию 1, после чего человек из компании 1 обратился в мою компанию с вопросом о том, что я посоветовал компанию 2 и они не выполнили свои обязательства и попросил адрес и место нахождение. Так как ранее моя компания сотрудничала с компанией 1, моя компания пояснила что данная компания 2 так же не выполнила свои обязательства и образовала долг. Данную информацию компания 1 получила по телефону от моей компании. Далее компания 2 обвиняет мою компанию в том что была совершенна передача компании 1 то есть третьим лицам коммерческая тайна о сумме задолженности компании 2 моей компании. Данная информация была только по телефону в устной форме. Прошу разъяснить как в данной ситуации быть и что за этим следует?
Читать ответы (1)
Елена
08.06.2017, 13:18

Нарушение трудовой дисциплины и юридическая ответственность за несоблюдение процедур при увольнении сотрудника

Сотрудник компании написал заявление об увольнении и ушел с работы на два часа раньше положенного. Каким образом компания может наказать этого сотрудника и может ли она уволить по статье и какой? Также вопрос - в связи с тем что сотрудник написал заявление, встал и ушел, у бухгалтера не было возможности вовремя произвести ему расчет. Заявление не подписано директором компании. Могут ли наказать компанию за несвоевременный расчет сотрудника, если сотрудник больше не вышел, требует деньги и пишет заявление в трудовую инспекцию. Что нужно сделать предприятию что бы защитить себя.
Читать ответы (2)
Галина Хамидова
15.04.2022, 17:04

Компания №1 победила в суде по поводу использования товарного знака компанией №2

Одна компания (номер 1) подала на другую компанию (номер 2) в суд за использование товарного знака. У номера 2 заключение экспертизы чио товарные знаки не похожи. В дальнейшие инстанции компания 2 не смогла приехать и доказать свою невиновности. Верховный суд удовлетворил иск компании 1. 6 а данный момент исполнительный лист у приставов. Сейчас компания 1 подала в суд на банкротсво собственников компании 2. У меня вопрос есть ли вообще какой то выход? Можно ли подать в суд на основании экспертизы?
Читать ответы (2)