Юрий
31.07.2009, 17:53
Правомочен ли работодатель не отпускать меня на досрочное сокращение.
Читать ответы (1)
Меня сократили 7.02.2015 г. Имею троих детей (несовершеннолетних - двое). Муж на момент сокращения не работал. На наших местах теперь работают люди из ЧОП (выполняют абсолютно ту же работу. В течении месяца работу найти не смогла. Посоветуйте что мне делать? Можно ли обжаловать такое сокращение без восстановления на работе и обязать работодателя найти мне работу в другой организации?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить