Может ли работодатель потребовать возврата зарплаты после увольнения и какова законодательная ответственность в данном случае?

08.03.2015, 01:11

• г. Краснодар

Прошло 4 месяца как я уволился, а зарплата продолжает поступать на карточку/. Я ее забираю. Могут ли меня заставить возвращать деньги и предусмотрена ли законом какая либо ответственность за это?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

08.03.2015, 01:12,

г. Москва

Здравствуйте.

Да, еще как заберут.

Спросить

Юридическая фирма

ДВ ЮП "Асгард" 4.9

08.03.2015, 03:46,

г. Хабаровск

Дмитрий, многие юристы после ответа на вопрос, не следят за его уточнениями. Что же до НПА, то...

Часть 1 статьи 1102 ГК РФ: "Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса".

Статья 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

... 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

Если Вы знаете, что не работаете, но снимаете эти деньги - вот Вам и недобросовестность с Вашей стороны.

Иск в суд от работодателя, и будет вынесено судебное решение.

Месяц-два, и будет возбуждено исполнительное производство.

Спросить

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!