Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы уборщицы в магазине - на каком основании?

08.03.2015, 12:14
• г. Сатка

Работаю уборщицей в магазине сначала график работы был с 8-00 до 15-00 ч, потом заведующая сказала работать с 8-00 до 18-00 ч. На каком основании она может менять график работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается ПВТР (в соответствии с коллективным договором или соглашениями) или трудовым договором.

Отсутствие данного условия в трудовом договоре не является нарушением, если продолжительность ежедневной работы установлена локальным нормативным актом работодателя (ПВТР) и не отличается от общеустановленного режима рабочего времени у данного работодателя.

Изменение продолжительности ежедневной работы для конкретного работника может быть установлено путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, если в договоре первоначально был указан режим работы.

Спросить

Здравствуйте! Работодатель не имеет право менять график без вашего согласия. Для этого должен составляться приказ и доп.соглашение, вы имеете право его не подписывать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России