8 800 505-92-64
150 юристов сейчас на сайте
2449консультаций за 24 часа
Анжелина, г. Владивосток
Анжелина Россия, г. Владивосток
26.08.2008 в 19:30
vip  номер вопроса №626031
прочитан 62 разa

Одного из моих работников хотят уволить без основания для увольнения.

На меня возложены обязанности по ведению кадрового учета. Одного из моих работников хотят уволить без основания для увольнения. Работник со своими обязанностями справляется в полном объеме, претензий у коллектива ее смены к ней нет. Но во время нахождения в отпуске старшего смены, его место временно замещал старший повар другой смены. Ему администратор не понравилась, так как указывала ему на правила внутреннего распорядка коллектива, где прописана дисциплина труда. Поэтому он решил с работниками не ее смены написать заявление на имя управляющей на увольнение администратора. Претензий к работе в заявлении прописано не было, кроме одного, что она "мешает им работать ". Управляющая выслушав сторону написавших и пришла к выводу, что администратора нужно уволить. Причем заставляет написать заявление об увольнении в срочном порядке.

Как мне помочь моему работнику. Работник прошел обучение, старается, вся смена довольна, работают одной командой. Помогите!

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение