8 800 505-92-64
161 юрист сейчас на сайте
2384консультаций за 24 часа
Анатолий Дмитриевич, г. Санкт-Петербург
Анатолий Дмитриевич Россия, г. Санкт-Петербург
27.08.2008 в 12:35
номер вопроса №626356
прочитан 72 разa

Можно ли уволить работника-инвалида 3 рабочей группы как не выдержавшего ис пытательны срок без указания причин?

Можно ли объявить замечание в приказе за ненаписание должностных инструкций на себя и на сотрудников отдела, которых нет вштатном расписании (на перспективу) . Я зам. нач. отдела. Филиала компании?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение