8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

С недавнего времени выполняю, дополнительно к основным, обязанности по должности, которой до сих пор не было в штатном.

Доплату не получаю. Мало того, без моего ведома издали приказ о ПЕРЕВОДЕ на "двойную" должность "доп.-осн." и сделали запись в трудовую книжку, и изменение в штатное. Директор поменялся. Новое руководство мои обращения о доплате игнорирует. Намерена обратиться в суд о нарушении моих прав. Какую методику расчета доплаты, для искового заявления применить, в данном случае?, если дополнительно исполняю обязанности зав. склада, а в штатном была до моего "перевода " только должность кладовщика, а я сейчас "зав. складом - товаровед" с окладом прежнего товароведа?

Наталья, г. Тюмень
Наталья Россия, г. Тюмень
27.08.2008 в 12:56
vip  номер вопроса №626371
прочитан 56 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Согласен с коллегой. Обращайтесь в суд, а исковое заявление предоставте составить профессионалу. С Уважением.

    27.08.2008 13:40
  • Уважаемая Наталья!

    вам несомненно надо обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, что касается расчетов, то Вам необходимо обратиться за помощью к профессионалам, которые грамотно составят исковое заявление и произведут расчет, а также осуществят Вашу защиту в суде.

    С Уважением, С.Н.Светлова.

    27.08.2008 13:27

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение