Существуют ли штрафные санкции к работодателям и если да, то какой нормативной базой руководствоваться?

• г. Николаевск-на-Амуре

Часто сталкиваюсь с проблемами граждан, которые состоят на учете как безработные, что они не вовремя сообщают о трудоустройстве, так как к примеру, вышел на работу 3 числа (и только тогда сообщил о трудоустройстве), на отметку пришел 2 числа, а работодатель в трудовой книжке вообще поставил дату 1 число. Хотя официально вышел 3 числа. Существуют ли штрафные санкции к работодателям и если да, то какой нормативной базой руководствоваться?

Читать ответы (0)