8 800 505-92-64
120 юристов сейчас на сайте
2569консультаций за 24 часа
Татьяна, г. Королёв
Татьяна Россия, г. Королёв
27.08.2008 в 23:17
номер вопроса №626743
прочитан 30 раз

Я работаю в гостинице с 7 апреля. С первого сентября увольняюсь.

Когда я подавала заявление об уходе, руководство сообщило мне, что из моей зарплаты будет вычтена стоимость за пошив формы, что составляет 8000 рублей (практически половина моей зарплаты). Изготовление формы является инициативой работодателя. Форма еще не изготовлена. Я нигде за неё не расписывалась. В трудовом договоре и в договоре о материальной ответственности нет ни слова не только о том, что фома изготавливается за счет работника, но и вообще о какой-либо форме или спецодежде. Что я могу предпринять, чтобы моя зарплата была мне полностью выплачена?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Норильск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 525 Личная консультация
    28.08.2008 06:25

    Действия работодателя незаконны. Если с Вас все таки удержат стоимость формы, то Вы вправе обратиться в суд, т.к. работодатель обязан ЗА СВОЙ счет обеспечивать работников инструментами, специальной одеждой и любыми иными вещами необходимыми для выполнения работником трудовой функции, ст. 22 ТК РФ -

    Работодатель обязан:

    обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение