Увеличение оклада - повлияет ли это на выплаты жене в отпуске по уходу за ребенком?
₽ VIP
Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (первый ребенок) и ежемесясно ей выплачивают з/п в размере 40% от ее предыдушего заработка.
Вопрос: если во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком оклад на должности подняли, то не должна ли подняться ее ежемесячная выплата.
Уважаемый Дмитрий.
В соответствии с законодательством РФ "Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка". Таким образом, средний заработок исчисляется из тех полученных зарплат (премий), которые начислялись вашей супруге в последний год работы. С уважением, Карянова Римма
Спросить
Если во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, сотруднику, заведующему мою должность был увеличен оклад, как будет осуществляться выплата оклада, если я выйду на работу? По старому окладу или новому?
Спасибо.
Я отработала на крупном предприятии 7 лет и ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком на 3 года. На такую же должность как и у меня взяли молодых специалистов и за год из работы подняли оклад, сумма которого превышает мой оклад на момент ухода в декрет. И сейчас на момент моего выхода у нас одинаковые должности, но разные оклады. Должны ли были мне тоже повышать оклад во время моего отсутствия, так как у нас одинаковые должности?
С первым ребенком уходя в декретный отпуск мне начисляли денежные выплаты по зарплате 8000 тыс. руб.За время нахождения в декретном отпуске нам подняли зарплату,11000 тыс. руб.Положен ли мне перерасчет денежных выплат по новой зарплате, уходя второй раз в декрет?
У нас на работе возникла следующая ситуация: сотрудница выходит досрочно из отпуска по уходу за ребенком и в первый же день переводится на другую должность. Сотрудница, замещающая ее на время нахождения отпуска по уходу за ребенком, находится в основном отпуске. Планируется оставить ее на данной должности. Какие действия должен совершить в данном случае работодатель?
Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница повторно уходит в декретный и отпуск по уходу, исходя из какой суммы оклада должны начисляться пособия по БиР и пособия по уходу за вторым ребенком? По тому же окладу, что был До ухода в отпуск, или она имеет право, чтобы ее оклад повышался, как и у других сотрудников, не смотря на то, что на находится в отпуске по уходу за детьми?
Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На время отпуска принята другая сотрудница. За все время нахожения в отпуске основного работника в штатном расписании по этой должности происходили изменения - оклад увеличивался. Через месяц возвващается основная сотрудница. В трудовом договоре у нее прописан старый оклад.
Вопрос: обязан ли работодатель изменять ей оклад согласно новому штатному расписанию с первого ее для работы после отпуска по уходу за ребенком?
Работодателя это не устраивает. Каковы пути решения? Спасибо.
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он у меня заканчивается 8 августа, а 9 августа я ухожу в ежегодный отпуск на 14 дней. Подскажите, пожалуйста, как должны начисляться отпускные. За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком предприятием производились выплаты в размере 50 руб. ежемесячно как пособие и два раза были премии за проделанную ранее работу в размере 9000 и 33000.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. Мне предлагают перевод с одной должности на другую с выходом из декретного отпуска на один день и обратный уход в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос мой новый оклад выше предыдущего будет ли перерасчет и стану ли я получать больше сидя в отпуске до 1.6 лет или все останется как и прежде?
Извечный вопрос - алименты. Официально не трудоустроен, соответственно нет фиксированного заработка, присуждены алименты в размере 25%. От какой суммы берется этот процент? Женат повторно, во втором браке рожден ребенок, жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Возможно ли уменьшить процент выплат на первого ребенка в связи с тем, что на иждивение в данный момент грудной ребенок и жена. Спасибо.
