Оплата больничного по МРОТ - законное ли это и каковы требования по стажу работы?

• г. Казань

Работал 5 полных лет на одном предприятии. После с перерывом в 2 месяца устроился на другое предприятие и через 3 месяца ушел на больничный на 20 дней. Больничный оплатили по МРОТ. Вопрос это законно? Я должен пять лет был отработать на новой работе что-бы получить 80%? Или я должен был принести им справки по типу 2-ндфл с прошлого места работы? Общий стаж в 5 лет не учитывается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Вы обязаны были предоставить новому работодателю справку по форме182н для исчисления больничного.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Андрей
10.03.2015, 14:32

Законная оплата больничного по МРОТ - требуется ли отработать 5 лет на новой работе или предоставить справки?

Работал 5 полных лет на одном предприятии. После с перерывом в 2 месяца устроился на другое предприятие и через 3 месяца ушел на больничный на 20 дней. Больничный оплатили по МРОТ. Вопрос это законно? Я должен пять лет был отработать на новой работе что-бы получить 80%? Или я должен был принести им справки по типу 2-ндфл с прошлого места работы?
Читать ответы (1)
Тамара
25.04.2016, 12:37

Забытый трудовой стаж - почему новое предприятие игнорирует опыт подруги при начислении больничного?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это правильно?
Читать ответы (1)
Тамара
25.04.2016, 12:45

Порядок рассчета больничного по стажу работы - справедливо или нет?

Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?
Читать ответы (1)
Сергей
25.05.2013, 13:21

Влияет ли отсутствие справки о доходах с предыдущего места работы на выплату больничных по новому месту работы?

Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)
Читать ответы (1)
Денис
08.11.2018, 08:12

Как учитывается вредный не полный стаж при оформлении пенсии?

Вопрос о пенсии: отработал 9 лет на вредном производстве (список №1), затем был переведен на другое рабочее место с нормальными условиями труда, предприятие одно, стаж работы на предприятии и общий 23 года. Как учитывается "вредный" не полный стаж при оформлении пенсии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
22.08.2015, 07:54

Выплаты при ликвидации предприятия - размер и сроки получения, вопросы прописки и места работы

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие выплаты и в каком размере я доложен получать и в течение какого времени, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия? Дополнение: я работал в одном городе, а прописан в другом. В какой фонд занятости я должен обратиться: по месту работы или по месту прописки?
Читать ответы (1)
Диана олеговна
24.05.2014, 08:00

Изменения в оплате больничных по декретному отпуску при работе в двух организациях - что изменилось и правомерно ли это?

Я работала в двух разных организациях на полные ставки, у меня две трудовые книжки, по разным должностям, в конце мая мне уходить в декретный отпуск на одном из предприятий мне сказали, что больничный перед и после родов оплачивают во новому закону только на одном месте работы, стаж работы на одном предприятии - 22 года, на другом - более 5 лет, я не совместитель. Сказали, что с одного предприятия на другое я могу принести справку 182 - н, тогда больничный оплатится на одном предприятии, но с добавкой, 6 лет назад я уже уходила в декрет и тогда мне оплачивали с этих двух организаций, что изменилось, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
29.06.2014, 07:24

Что считается общим стажем работы на предприятии МУП после периода отсутствия и реорганизаций?

Работал на предприятии 6 лет, после чего уволился поменял работу, через 5 лет вернулся назад на предприятие, но там произошло три реорганизации, будет ли у меня считаться стаж стаж работы на предприятии общим с теми 6 годами или начнется заново? Предприятие МУП.
Читать ответы (1)
Андрей
04.01.2016, 17:12

Как получить льготную пенсию при отказе предприятия и задержке от пенсионного фонда?

Общий стаж работы помощником машиниста 14 лет. 10 лет на одном предприятии 4 года на другом. На втором предприятии не дают льготную справку мотивируя тем, что был занят менее 80% рабочего времени. Архивная справка из этого предприятия, что работал помощником машиниста полный рабочий день. В пенсионном фонде отказ не дают, говорят, что проводится проверка. Прошёл месяц ПФ молчит. ЧТО делать?
Читать ответы (1)
Иван
08.11.2012, 13:47

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?
Читать ответы (1)