Индивидуальный предприниматель утверждает, что удержание недостачи из зарплаты должно производиться согласно отработанному времени. Есть ли законодательное основание для этого?

10.03.2015, 15:46

• г. Вельск

Вчера на работе прошла ревизия, результатом была недостача в сумме 13000, ее поделили поровну на 3 сотрудника. Сегодня мне один индивидуальный предприниматель сказал что существует закон или статья по которой удержание из зарплаты недостачи должно производиться согласно отработанному времени. Подскажите пожалуйста есть ли такое основание?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

10.03.2015, 15:56,

г. Архангельск

Материальная ответственность каждого члена коллектива зависит от степени вины в причинении ущерба работодателю, а не от количества отработанного времени.

Ст.245 ТК РФ "Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи

Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов

Недостача в сетевом продуктовом магазине - правомерно ли разделение ответственности?

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Обязаны ли мы выплачивать ей эту недостачу, если уголовное дело еще не закрыто?

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?

Как поступить в случае получения письма о возмещении недостачи после увольнения

Продавец обращается в суд из-за удержания по недостаче и отказа проводить контрольную ревизию

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59