Сколько процентов больничного платить 60%, или 100%?

Начисление пенсии с учетом перерыва в работе и недостаточного трудового стажа

Я выхожу на пенсию в 2018 г. Общий трудовой стаж более 26 лет. Период 2000-по 01.04.2001 годы у меня был перерыв в работе. Как будет начисляться моя пенсия, если я не имею до 2000 года непрерывного стажа 60 месяцев?

Читать ответы (1)

Как рассчитать стаж для больничного при общем страховом стаже более 30 лет с перерывом?

Общий страховой стаж более 30 лет, но был перерыв несколько месяцев. После поступления вновь на работу отработал более 6 месяцев. Как рассчитать стаж для больничного?

Читать ответы (1)

Будет ли засчитан перерыв в трудовом стаже сотрудника, принятого на работу в нашу организацию с 03.01.2001 г.

Будет ли засчитан перерыв в трудовом стаже сотрудника, принятого на работу в нашу организацию с 03.01.2001 г., если он был уволен с предыдущей работы с 11.12.2000 г.? С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)

Врач с перерывом стажа - право на полную оплату больничного листа

Работаю врачем, общий медицинский стаж 10 лет. Но в 2007 г. был перерыв стажа 6 месяцев: работала по договору (по паспорту) в немедицинской органнизации, не проводившей за меня никаких страховых отчислений. В настоящее время нахожусь на больничном листе, лечение предстоит длительное, более 6-8 месяцев. Дает ли право на 100% оплату больничного листа предоставление в отдел кадров копии договора о работе в 2007 г. или справки об этой работен?

Читать ответы (3)

Как правильно оформить перевод из совместителей в основные работники (приказ о переводе или увольнение иприем)

Работник был принят на работу по совместительству на 0,5 ставки в декабре 2006 г. В июне 2007 г он уволился с основного места работы и был принят в нашу организацию на полную ставку. Как правильно оформить перевод из совместителей в основные работники (приказ о переводе или увольнение иприем) и как правильно рассчитать срок работы для предоставления очередного отпуска. Спасибо!

Читать ответы (1)

Как начислять стажевые и учитывать перерыв в стаже более полу года в организации

В одной организации человек проработал более 10 лет. Но есть перерыв в стаже более полу года. Как начислять стажевые? Считается ли стаж до перерыва?

Читать ответы (1)

Общеобразовательная школа-интернат.

Общеобразовательная школа-интернат. Работник ушел на пенсию в 1996 году, проработал до 2005 года непрерывно, потом был перерыв в 4 месяца, затем с 2006 года по настоящее время продолжает работать. К нам он устроился в 2011 году. Имеет ли право работник-пенсионер на компенсацию за непрерывный стаж в размере 15 процентов (за стаж более 15 лет), если был перерыв?

Читать ответы (1)

Как ей в данном случае рассчитывать непрерывный стаж.

Прошу разъяснить следующую ситуацию. В соответствии с п. 2 Правил исчисления непрерывного трудового стажа (утв. 13.04.73)при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца. При увольнении после 1.09.83 по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, если перерыв не превысил 3 месяцев. Наша работница была уволена с предыдущей работы в порядке перевода, но потом не устроилась на ту работу, на которую была приглашена в порядке перевода, а устроилась через 28 дней в другую организацию. Как ей в данном случае рассчитывать непрерывный стаж. По собственному желанию она не была уволена, устроилась на работу менее чем через месяц. Работники соц. страха сказали, что в данном случае она должна была встать в органы занятости на учет, чтобы у нее не прерывался стаж, а так как перерыв более 21 дня, значит трудовой стаж должен считаться прерванным. Но ведь срок 21 день относится только к увольнениям по собственному желанию. А у нее в трудовой книжке запись в порядке перевода. Что вы можете посоветовать?

Читать ответы (1)

Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?

У меня на работе работник берет очередной отпуск за 2005-2006 период работы в 2008 году, работает он у нас в организации 12 лет в должности дворника. В 2007 году принят коллективный договор на 2007-2010 г.г. где есть пункт 2.6.1. " имеющим стаж работы в организации свеше 10 лет до 15 лет (включительно) - предоставлять 2 рабочих дня дополнительного оплачиваемого отпуска. Вопрос: Могу ли я дать этому работнику 2 дополнительных оплачиваемых отпуска в 2008 г. за 2005-2006 период работы?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается страховой стаж работника и его влияние на выплату больничного пособия?

Как рассчитывается страховой стаж работника? Например: чтобы оплатили больничный 100%, нужно иметь страховой стаж 8 лет. Эти 8 лет суммируются за период всей трудовой деятельности работника в разных организациях не зависимо от прерванного стажа или 8 лет без перерыва стажа в одной организации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сколько процентов больничного платить 60%, или 100%?

Астрахань - онлайн услуги юристов