8 800 505-92-64
23 юристa сейчас на сайте
2004консультаций за 24 часа
Наташа, г. Москва
Наташа Россия, г. Москва
29.08.2008 в 13:33
номер вопроса №627536
прочитан 28 раз

Моя дочь 18 лет работает секретарём в компании.

Хочет уволиться, т.к. нашла другую работу. Начальник не подписывает заявление на увольнение, мотивируя тем что пока не найдешь себе замену не отпустит. Она написала заявление в 2-х экземплярах, их подписал менеджер по персоналу, но нет визы начальника. Имеет ли начальник право не отпустить её по истечению 2-х недель отработки, т.е. не выдать деньги и трудовую книгу. Чем его припугнуть и куда если что обращаться? Спасибо.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Томск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 33 Личная консультация
    29.08.2008 14:00

    Пусть параллельно еще отправит заявление заказным письмом в адрес организации на имя начальника и сохранит почтовую квитанцию(уведомление) - это будет служить дополнительным гарантом уведомления. (на него это подействует без вопросов)

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение