Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы на работе - увольнение и невыплата денег за отпуск

11.03.2015, 17:30
• г. Железногорск

Я работола в магазине у ип две нидели назад уволили девочку мол как не учёт так минус по тавару сказали что варует и уволели не заплотив за полтора месяца через две недели опять учёт и опять минус меня попрасили пойти в отпуск я пошла попросила отпускные сказали после праздника 8 марта мне и так должны за январь 3 т за февраль 18 т и отпуск 8 т сегодня я позванила хозяйки а она мне говарит ты прейди напеши заявление ты уволена и денег не каких не получешь мол по учёту большой минус что делать отработала там 1 год за год я четвертоя такая.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вита
10.09.2022, 17:47

Как правильно считать отпусные - мои ошибки или ошибка работодателя?

Отработала больше 6 месяцев и пошла в плановый летний отпуск на 3 месяца. Попросили написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Я не хотела писать, но мне сказали, что уволят. А так получу все равно отпускные. Мне начислили за июнь, июль, а за август нет. После отпуска хотела выйти на работу, но меня уволили. Я сказала, что бы мне выплатили отпускные, а мне ответили, что ничего не должны. Сказали, что это я им должна. Это я не права, или они. Как считать отпусные.
Читать ответы (3)
Ирина
10.12.2015, 19:18

Выплата отпускных и компенсация при увольнении с закрывающегося предприятия - что положено и как поступить?

Я отработала на предприятие полтора года из которых только 9 месяцев оформлена. Пару дней назад меня попросили написать по собственному. Я надеялась что выплатят отпускные в итоге как оказалось, что предприятие закрывается. В отпуск не ходила. Положена ли мне выплата отпускных и как быть с тем, что предприятие закрывают а меня так уволили не красиво. Положена ли мне компинсация. Ведь заявление написанное мною по собственному. (
Читать ответы (1)
Светлана
01.10.2012, 07:46

Недоработка по отпуску - почему я должна вернуть деньги за отпускные?

Работала в школе 10 лет. Когда поступила на работу, через полгода пошла в отпуск, мне заплатили отпускные полностью, тогда отчёт шёл за 3 последних месяца. Поступила в январе, в августе отпуск. И так каждый год в июле или августе уходила в отпуск. Уволилась в этом году, в сентябре. В отпуске была в июле. Теперь бухгалтер сказала, что пересчитает мои отпускные и высчитает из сентябрской зарплаты деньги, так как я не доработала до января, а отпускные заплатили с января по январь. Мне ничего в этом не понятно, как такое может быть, я же отработала полностью год до отпуска? Разъясните мне пожалуйста.
Читать ответы (1)
Евгения
01.11.2018, 05:22

Вопросы об отпускных и отработке после смены ИП - какова моя ситуация?

Если я работаю в магазине почти пол года. На при этом после 3 месяца нас уволили без отпускных и переоформили на другое ИП. И на нем ещё не отработала 3 месяцев должна ли я отрабатывать 2 недели. И должны ли быть отпускные?
Читать ответы (1)
Ирина
21.04.2015, 17:02

Неофициальная работа с задержкой зарплаты - какие действия предпринять?

Я работала неофициально в течении полутора лет, по трудовому контракту. В конце марта написала заявление об оплачиваемом отпуске с последующем увольнением. На прошлой неделе работала в последний раз. Мне не выплатили зарплату за март, за половину апреля и отпускные. Сказали, что так как я работала неофициально, выплатят через две недели. Если мне не будут выплачены деньги, то какими должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Анастасия
20.11.2017, 07:27

Определение правового положения и действия в случае отсутствия трудового договора и задержки выдачи трудовой книжки

Написала заявление на расчет сегодня, мне сказали что трудовую отдадут через две недели работаю 7/7 без отработки, но попрасили написать заявление на отпуск за свой счет на неделю, трудогого договора у меня нет, на мой вопрос дать мне копию договора мне ответили что ни чего не дадут, что мне делать не знаю, ждать две недели. Отработала я 3 месяца.
Читать ответы (5)
Лена
18.11.2011, 19:33

Я ХОЧУ ПОЙТИ В СУД ПОДАТЬ ЗАЕВЛЕНИЕ

Я ОТРАБОТАЛА 7 МЕСЯЦОВ В ОТПУСК НЕХОДИЛА, ПРОСИДЕЛА 1 НЕДЕЛЮ НА БОЛЬНИЧНОМ С РЕБЕНКОМ РЕШИЛА УВОЛИТСЯ, НО МЕНЯ НЕУВОЛИЛИ, ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ ЕЩЕ РАЗ ПОШЛА ЧТОБ УВОЛИЛИ, НО Я ЕЩЕ НА БОЛЬНИЧНОМ, МНЕ СКАЗАЛИ ВЫЙДИШ С БОЛЬНИЧНОГО ОТРАБОТАЕШ 2 НЕДЕЛИ ПОТОМ УВОЛИМ, Я ЗНАЮ ЕСЛИ РЕБЕНКУ НЕТ 14 ЛЕТ ДОЛЖНЫ УВОЛЬНЯТЬ БЕЗ ОТРАБОТКИ, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? Я ХОЧУ ПОЙТИ В СУД ПОДАТЬ ЗАЕВЛЕНИЕ по какой статье недолжна отрабатывать?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.07.2016, 16:06

Требуют вернуть отпускные - законность требования и действия в случае отсутствия средств

Хотела бы получить точный ответ на такой вопрос. Работала в частной клинике с мая 2015 года администратором Мой первый отпуск выпал на октябрь 2015 года. Затем на следующий год составоялсяграфик. Получилось так что в связи с учёбой я взяла отпуск в январе и в июне. После второго отпуска я написала заявление на увольнение. Меня уволили одним днём, хотя я уточнила что могу отработать две недели. Когда пошла подписывать обходной лист в бухгалтерии мне сказали, что я должна им вернуть свои отпускные в размере 8400 (зарплата у нас белая, отпускные составили около 11000 тысяч). На основании того, что время для следующего отпуска не пришло. Так как перед увольнением я отработала полтора дня, они сразу их вычли и осталось вернуть 6100. Вопрос в следующем, на сколько из требований законно, в течении какого срока я должна из вернуть, что делать, если денег нет? А если не законно, то к кому я могу обратиться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Петрушкевичене ольга викторовна
25.08.2015, 16:33

Отказ в предоставлении дополнительного отпуска после узнавания о намерении продавца уволиться - правомерные действия ли?

Продавец отработала 7 месяцев, я дала ей отпуск-неделю, она отгуляла, попросили через месяц еще отпуск, а так как я узнала, что после получения отпускных, она хочет сразу уволиться, то отказала ей-правомерны ли мои действия?
Читать ответы (1)
Евгения
16.03.2020, 09:51

Отказ в выплате - почему ребенку не положено детское пособие за январь?

Ребёнку год исполнился 23 декабря, пошла переоформлят детские пособие 27 января, сегодня позвонила, что мне сказали за февраль вам выплатили, за декабрь тоже. А за январь денег не будет так как вы пришли 27 января, а должны были придти 9 января. Денег ща январь не ждите.
Читать ответы (1)