Скажите может ли работодатель после 1,5 лет декрета, не подписывать еще на 1,5 года. Ставить вопрос либо увольняться либо выходить?

Нет, не может. Жалуйтесь в инспекцию труда

Может ли работодатель не продлить декретный отпуск на 1,5 года и заставить сотрудника принять решение об увольнении или выходе из отпуска?

Будущая пенсионерка с ребенком - могут ли отобрать служебную квартиру?

Моя родственница имеет служебную квартиру по договору от работодателя, после Нового года хочет увольняться т.к. выходит на пенсию. У нее на руках свой ребенок-8 лет. Может ли работодатель отобрать у нее квартиру?

Читать ответы (2)

Отпуск и компенсация за три года в декрете - права и возможности

Скажите я взяла обычный отпуск и сразу вышла в декрет после отпуска. Сейчас через два месяца мне уже выходить на работу после декрета, но я хочу уволиться в течении этого времени. Вопрос: положен мне какой отпуск или компенсация за эти три года в декрете?

Читать ответы (1)

Вопрос о положенном отпуске при нахождении в декрете.

Помогите, пожалуйста, разобраться с отпуском. В мае 2011 года я ушла в очередной отпуск, после него сразу в декрет. Весной 2014 года, находясь в декрете, я снова ухожу в декрет (из декрета в декрет). Летом 2017 года мне выходить на работу (второму исполнится три года). Положен ли мне очередной отпуск за время, которое я "провела" в двух декретах. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отправить декретницу на работу и вернуть обратно в декрет?

На пятом месяце беременности, работодатель отправляет на больничный до декретного, работаю на декретной ставке угрожает вызвать человека из декрета. Декретница пол года в декрете, выходить не собирается вообще. Может ли работодатель, сделать фикцию с вызовом из декрета, а потом вернуть Ее в декрет? Если я на декретной ставке и она не выйдет, будут ли мне платить пособие до полутора?

Читать ответы (2)

Какие пособия положены женщине находящейся в декрете и при необходимости выходить на работу?

Здравствуйте. Вопрос такой: из декрета в декрет! Нахожусь в декрете 1.11.Трудовой стаж до первого декрета 1,10., какие пособия должны быть? И надо ли мне выходить на роботу, после того как поставлю в известность начальство?

Читать ответы (1)

Как доказать работодателю необходимость взять отпуск перед декретным отпуском полностью, не разбивая его на две части.

Как обосновать работодателю, что желаю взять отпуск полностью перед декретным 28 дней. Работодатель просит в доказательства больничного по декрету до отпуска, либо разбить отпуск по 2 недели до декрета и после декрета.

Читать ответы (2)

Перспектива работы после декрета - замена и увольнение и тебя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я заменяю девочку которая ушла в декрет но выходить на работу после декрета она не собирается будет увольняться. Я узнала что тоже жду малыша. Что будет со мной! Увольняться она собирается в 2019 г.

Читать ответы (3)

Что делать, если ребенку три года, а очередь в детский сад не подошла, а работодатель грозится уволить?

Здравствуйте, ребёнку три года, очередь в сад не подошла, а мой работодатель мне говорит, либо выходить, либо увольняться. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Вопросы о правах беременных работниц - возможность увольнения при уходе в декрет и выплата компенсаций

Я работаю в коммерческой компании по бессрочному трудовому договору. Работодателя еще не ставила в известность о том, что я собираюсь уйти в декрет (боюсь увольнения). Вопрос: может ли работодатель, узнав о моей беременности и необходимости уйти в декрет уволить меня по своей инициативе (если да, то при каких случаях)? Обязан ли работодатель на период моего декрета выплачивать мне какую-либо компенсацию? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Может ли работодатель изменить должность сотрудника после декретного отпуска без его согласия?\n2) Какие права имеет сотрудник

1) Может ли работодатель после моего выхода из декрета перевести меня на другую должность без моего согласия? (На моё место берут другого человека.) 2) Если я откажусь выходить на другую должность, должны ли мне предоставить обратно моё место? Или мне надо будет увольняться? 3) Должен ли мой заработок (оклад+премиальные) сохраниться после выхода из декрета (на старую или новую должность)? Или он может быть уменьшен по какой-либо причине?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель не продлить декретный отпуск на 1,5 года и заставить сотрудника принять решение об увольнении или выходе из отпуска?

Жуковский - онлайн услуги юристов