Правомерно ли указание на прием на работу на полставки при трудоустройстве беременной и какие права теряет работница?

• г. Иваново

Скажите пожалуйста, попросила трудоустройства, т.к беременна, не отказали, но в заявлении попросили указать, что принята на работу на пол ставки, законно ли это? и что я теряю?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! соответственно не законно.

Спросить

Т.е я могу потребовать переписать заявление,ссылаясь на то,что это не законно?

Спросить

да, безусловно можете.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов

Анастасия
14.02.2012, 14:59

Беременная женщина вынуждена уволиться после отгула - как вернуться на работу?

Мою знакомую попросили уволится с работы так как она попросила два дня отгула, она вышла потом на работу а ей сказали что я прогуляла пиши заявление по собственному желанию как востановится на рабочем месте она беременна 5 месяцев.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.09.2015, 16:26

Несоответствие ставок в заявлении и количества уроков - влияет ли это на заработную плату в школе?

Устроилась на работу в школу учителем. В заявлении попросили указать 1 ставку, а по факту у меня 27 уроков неделю, т.е. 1,5 ставки. Влияет ли количество ставок на з/п?
Читать ответы (1)
Василь
06.11.2015, 08:44

Проблемы с трудоустройством и неполной ставкой моей девушки в медицинском отделении

Моя девушка работает мед. Сестрой. Писала заявление при трудоустройстве на ставку, но так как студентка попросила ставить поменьше смен. Несколько месяцев спустя с/с отделения сказала что уволит т.к не вырабатывает ставку. Она предложила написать заявление на 0,5 ставки но с/с отказала. Теперь ее нет в графике и ей звонят когда только нужно за кого-нибудь выйти наработу. Что нам делать помогите пожалуйста. Заранее благодарю.
Читать ответы (3)
Оксана Николаевна
15.09.2015, 17:54

Проблемы с продлением временной работы сына в санатории - имеют ли работники право отказать в увольнении?

У меня сын студент временно устроился на работу официантом в санаторий! Работа у него до 31 августа включительно! Но работники санатория попросили его продлить время работы до 7 го сентября на пол ставки по своей не опытности он написал заявление до выше указанного периода! Потом решил передумать так как он будет не успевать по учёбе!на временной работе он написал заявление что не хочет продолжать работать с 1 го по 7 е сентября и попросил его уволить после 31 го августа, но ему отказали мотивируя тем, что работать не кому и раз ты написал заявление то будь добр отработай! Скажите пожалуйста имеют ли они права так поступать и что нам делать?
Читать ответы (1)
Алексей
11.02.2021, 11:24

Отказали в копии протокола после очной ставки - что говорит закон?

Я свидетель. Был на очной ставке с потерпевшим. После очной ставки попросил копию протокола или разрешение сделать фото протокола, мне в этом отказали и копию не дали. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Юлия
22.08.2022, 11:48

Можно ли работать бесплатно в администрации перед трудоустройством - законность и нюансы вакансии на муниципальной службе?

Устраиваюсь на работу в администрацию. Приходила неделю, выполняла работу, сообщила, что согласна на данную вакансию написала заявление. В кадрах сказали собирать справки. Займёт трудоустройство где-то месяц. Думала на этом всё, сейчас спокойно буду собирать справки. Но мне сказали походить этот месяц бесплатно - до даты трудоустройства, поучиться, а потом выйти на работу и уже всё уметь. Скажите пожалуйста, действительно ли это законно при трудоустройстве на муниципальную службу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Люба
18.02.2012, 23:27

В парикмахерской попросила сделать милирование но получилось непонятно что и попросили 1200 руб.. Заметила только дома..

В парикмахерской попросила сделать милирование но получилось непонятно что и попросили 1200 руб.. Заметила только дома.. вернулась назад, предъявила свое недовольство и попросила вернуть хотя бы полсуммы на что мне отказали...
Читать ответы (1)
Елена
04.05.2007, 10:48

Как уладить проблему с поздним получением трудовой книжки при приеме на новую работу?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Я устроилась на новую работу, приступила к работе и написала заявление о приеме на работу с 10 апреля, на старой работе меня попросили заявление написать позже (чтобы сохранить ставку) и теперь трудовую книжку мне отдадут только 10 мая. Скажите, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Если в трудовой будет запись об увольнении с прежнего места работы - 10 мая, как же мне запишут на новой работе, что я принята у них с 10 апреля? Прошу вас помочь! Спасибо!
Читать ответы (1)
Лара
16.01.2015, 10:22

Можно ли восстановиться на работу после увольнения по собственному желанию, если узнано о беременности?

Уволили с работы добрый день! Подскажите пожалуйста меня попросили с работы я написала заявление по собственному желанию., через 2 дня узнаю что беременна могу ли я восстановиться на работу?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.02.2019, 13:13

Отказ в покупке сигарет из-за отсутствия документов - что делать?

Отказали в покупке товара в магазине, пришла в магазин, попросила сигареты, на что у меня попросили документы, сходила за паспортом, но мне отказали. Что делать?
Читать ответы (1)