Условия преждевременного расторжения договора при замещении в декретном отпуске

• г. Красноярск

Замещаю человека на время декретного. Она выйдет через полтора года. В каких случаях работодатель может расторгнуть договор со мной досрочно? Благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Срочно может только по общим основаниям, установленными статьями 77 и 81 трудового кодекса.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Елена
24.01.2017, 14:49

Работодатель может расторгнуть договор с одинокой матерью в декрете и вернуть на работу сотрудницу?

Я одинокая мать. Трудоустроена в Москве. На время декретного отпуска сотрудницы, переведена в другой город на аналогичную позицию. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор и досрочно вызвать из декрета сотрудницу?
Читать ответы (1)
Ольга
12.10.2014, 19:11

Возможно ли досрочное расторжение договора сбережения, если в нем указан срок годности? И как поступить в такой ситуации?

Скажите пожалуйста, могу ли я досрочно расторгнуть договор сбережения, если в договоре прописано что досрочное расторжение только через год.? И что можно сделать при таких случаях? Договор сбережения заключала в КПК.
Читать ответы (1)
Валерия Сергеевна
19.11.2014, 21:46

Может ли работодатель расторгнуть договор с сотрудником в декретном отпуске при выходе другого человека на работу?

Оформлена по временному трудовому договору - на врмя декретного отпуска. Имеет ли право работодатель со мной расторгнуть договор во время моего нахождения в декретном отпуске, если человек на месте которого я работала выходит на работу.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.06.2010, 17:34

Может ли работадатель расторгнуть со мной трудовой договор, если на работу вышла сотрудница

Может ли работадатель расторгнуть со мной трудовой договор, если на работу вышла сотрудница, на время декретного отпуска которой я устроена, если я сама в этот момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Егорова Анастасия Павловна
05.10.2012, 11:12

Возможен ли увольнение временно принятого работника после его беременности, когда основной работник вернется на свою должность?

Я устроилась временно работать в суд на время декретного отпуска основного работника. На 1,5 года. Если я в течение этих полутора лет стану беременной, смогут ли меня уволить, когда выйдет на работу основной работник, которого я замещаю?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.01.2012, 11:45

Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?

Работаю по срочному трудовому договору на время, пока основной работник не выйдет из декретного отпуска. Если я уйду в декретный отпуск до момента выхода основного работника, имеют ли право со мной растогнуть срочный трудовой договор, когда основной работник выйдет из декрета?
Читать ответы (1)
Справка 2 НДФЛ
02.07.2019, 23:52

Сокращение и принятый на работу на время декретного отпуска - Может ли работодатель расторгнуть договор без выплат?

Меня приняли на работу на время декретного отпуска, но сейчас идёт сокращение, может ли работадатель просто расторгнуть со мной договор и не производится никаких выплат?
Читать ответы (1)
Евгения
24.03.2016, 15:08

Возможность сохранения прежнего места работы после декретного отпуска, в случае временной замены другим сотрудником

В мае 2015 г я ушла в декретный отпуск, в мае 2016 г меня просят выйти на работу, только на другую должность на время декретного отпуска другого человека. Когда она выйдет из декрета через 1,5 года я хочу вернуться на свое прежнее место. Будет ли оно за мной сохранено? Ведь брали человека на время моего декретного отпуска.
Читать ответы (1)