Могу ли я отказаться подписывать этот договор и какие санкции меня ждут в случае отказа?
На работе нам выдали договора о материальной отвественности в соотв. Со ст. 243 и 244 Трудового Кодекса. Я считаю, что не должен подписывать этот договор. Я работаю судебным приставом по обеспечению установленного порядка в суде, временно замещаю водителя (приказа об этом нет, я эти обязанности выполняю, скажем, просто по просьбе руководства, потому что водителей действительно не хватает, а у меня есть возможность совмещать дела). Трудового соглашения я с руководством также не подписывал. Под мою ответственность мне выдаются спецсредства (оружие, наручники, дубинки, газ и т.д.) для подразделения, теперь на меня хотят повесить и автомобиль. За то, что я принял машину, я тоже нигде не расписывался, она досталась мне в плохом состоянии, на ее ремонт у подразделения нет денег, кроме того, сейчас зима, но нам даже не выдали ошипованных шин. Недавно одна наша машина разбилась на гололеде, теперь ее водитель выплачивает сумму ремонта, причем разом. Но все остальные водители - вольноноемные служащие, они у нас даже не числятся, а я все же пристав, а не водитель. После этого случая нас и пытаются заставить подписать эти договора. Все подписали не глядя, но я заню, что моя машина в таком состоянии долго не проедет. Могу ли я отказаться подписывать этот договор и какие санкции меня ждут в случае отказа?
Уважаемый Александр!
Согласно ст 244 ТК РФ. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников заключаются с работниками, указанным, в перечне работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры.
Ни водитель ни тем более судебный пристав не входит в переченьПриложения N 1 постановления Государственногокомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросами Секретариата ВЦСПС "ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ ПРЕДПРИЯТИЕМ, УЧРЕЖДЕНИЕМ, ОРГАНИЗАЦИЕЙ МОГУТ ЗАКЛЮЧАТЬСЯ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАННОСТИ ЦЕННОСТЕЙ, ПЕРЕДАННЫХ ИМ ДЛЯ ХРАНЕНИЯ, ОБРАБОТКИ,ПРОДАЖИ (ОТПУСКА), ПЕРЕВОЗКИ ИЛИ ПРИМЕНЕНИЯ
В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА
СпроситьВодитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля.
Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности.
Вопросы:
1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)?
2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге?
3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии?
4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?
Мой муж работает судебным приставом по обеспечению установленного порядка деятельности судов. Так как кадров не хватает, он также исполняет обязанности водителя. В настоящее время его пытаются заставить подписать договор о полной материальной ответственности. Т.е. он должен полностью отвечать за автомобиль, на котором он ездит, оплачивать его ремонт, если поломка произошла по его вине, и т.д. Но т.к. автомобиль ему достался старый и в очень плохом состоянии (оказывается в ремонте почти каждый месяц, запчасти муж и так покупает чаще на свои деньги) и кроме того, в его подразделении СПС считают, что любая поломка - это вина водителя, то есть шанс работать исключительно на это авто. Более того, в договоре хотят прописать пункт и об ответственности водителя за перевозимые им документы. Судебные приставы часто просто ленятся доехать до банка или куда-то еще и поэтому просто передают док-ты с водителем, проверить их наличие/отсутствие не всегда представляется возможным. Но даже если док-ты "сопровождает" судебный пристав, водителя не освобождают от ответственности, если док-ты пропадут (не так давно пристав потеряла дело, начались проверки, считалось, что она забыла дело в служебной машине, откуда они затем и пропали, хотя это не так).
Вопрос такой. Имеют ли право заставлять подписывать подобный договор, является ли судебный пристав по ОУПДС, исполняющий обязанности водителя, мат. отв. лицом (если это не прописано в трудовом договоре), на что можно сослаться при отказе подписывать, какие санкции предусмотрены за отказ и если это незаконно, но он все же подпишет договор, то как поступить в том случае, если будет ситуация, в которой придется "материально отвечать"?
Знакомый юрист сказал, что муж может подписать этот договор, юридической силы он иметь не будет, а свою правоту можно будет доказать в суде. Но этот юрист не специализируется на трудовых отношениях, стало быть, может быть не в курсе (я нашла в интернете заметку, что сейчас такой договор можно заключать хоть с техничкой), да и до суда доводить дело не хотелось бы.
Заранее вам благодарна, очень надеюсь на вашу помощь. Извините за длинный вопрос.
Я владелица машины, которая попала в ДТП. Страховка ОСАГО без ограниченй. За рулем сидел водитель, которого попросили перегнать машину в другое место. ДТП произошло по вине водителя. Машина имеет очень серьезные повреждения. Вторая машина тоже серьезно пострадала, госпитализированы водитель второй машины и пассажир. Какая ответственность лежит на мне, как на владельце автомобиля (кроме моральной)? И какая ответственность на водителе?
Уже задавала этот вопрос, но поскольку получила невразумительный ответ, повторно спрашиваю.
Водитель, работающий по трудовому договору, подписавший договор о материальной ответственности, попал в аварию на автомобиле работодателя (авария по вине водителя). Автомобиль застрахован по КАСКО. Но документов, это подтверждающих у нас нет. Есть только справка независимой оценочной комиссии, которая обязательно делается для расчета выплат страховой компанией. Соответственно работодатель получит полную компенсацию за ремонт автомобиля.
Работодатель пытается привлечь водителя к материальной ответственности.
Вопросы:
1. не является ли это нарушением со стороны работодателя (получение двойной выгоды - одна со страховой компании, вторая с водителя)?
2. За что именно несет материальную ответственность водитель: за ремонт повреждений, за простой автомобиля, находящегося в лизинге?
3. Какими документами работодатель обязан подтвердить размер удержания с водителя? Чеки из автосервиса за ремонт? Или справка независимой оценочной комиссии?
4. каким образом работодатель должен известить водителя о том, что тот обязан выплатить материальный ущерб?
Машина в моей собственности, прав у меня нет. За рулём был водитель, он вписан в страховку, его права арестованны и плюс за вождение в нетрезвом состоянии пойман, штраф один пришел на меня, остальные три на водителе, мой штраф у пристава.
Вопрос, если свой штраф оплачу, пристав не повесит ли водителя штрафы мне? Машину на продажу готовлю, права водителя привязаны к моей машине.
Водитель в организации попал в аварию на служебной машине, организация занимается грузоперевозками. Вина водителя не доказана, машина сильно повреждена, выплаты по асаго нехватает. Водитель работает по договору с окладом, есть договор о материальной ответственности. Можно ли уволить водителя в связи с ДТП и востребовать ущерб?
Водитель в не рабочая временя в нетрезвом состояние на рабочей машине попал в дтп машина востановлению не подлежить. Организация требует купить машину такую же от водителя правомерно это что делать водителю.
Я занимаюсь грузоперевозками. Купил груз. Авто, посадил водителя. Неделю назад водитель перевернул машину. Вина полностью водителя (справка из полиции). Официально водитель не устроен, но был составлен договор с ним, по которому вся матер. Ответственность в случае аварии по вине водителя лежит на водителе. Он отказывается платить. Если мы обратимся в суд, мы можем выиграть дело?
В ООО приняли по совместительству водителя-экспедитора. Хотим заключить с ним договор полной материальной ответственности.
ВОПРОС: Может ли он совмещать две должности в одной организации: водитель-экспедитор и кладовщик, если он принят в организацию по совместительству?
Если да, то договор материальной ответственности должен быть заключен и с водителем-экспедитором и с кладовщиком?
Спасибо.
Машина была дана водителю, он ее разбил, машина не подлежит восстановлению, виноват наш водитель... в справке дтп указана вина нашего водителя и снесенный перед и зад машины... оценки ущерба он не производил, т.к. машину сначала эвакуировал куда-то и там ее просто бросил... как написать иск к водителю, какую сумму иска?
