Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я одна воспитываю ребенка-инвалида 2,9 лет и с мая месяца устроилась на работу почтальоном.

03.09.2008, 07:50
• г. Москва

Я одна воспитываю ребенка-инвалида 2,9 лет и с мая месяца устроилась на работу почтальоном. Параллельно я заочно получаю второе высшее образование. По КЗОТУ мне положен дополнительный оплачиваемый выходной по уходу за ребенком-инвалидом, но никто мне его не собирпется предоставлять. Каковы должны быть мои действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

напишите заявление работодателю о предоставлении дня отдыха ославшись на ст. 262 ТК РФ -

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

К заявлению приложите копию свидетельства об инвалидности. На втором экземпляре заявления возмите входящий номер и дату у работодателя, если не предоставят дни отдыха, обращайтесь с данным заявлением в трудовую инспекцию или в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги