Сокращение женщины, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это?

• г. Заозерный

Ситуация такая: ликвидируется филиал. Имеют ли право сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? Ей по почте было отправлено уведомление о сокращении. И в итоге сократили, т.к. уведомление получено. Правомерно ли это? Спасибо. С уважение Ольга=

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Само по себе - правомерно.

ТК РФ.

"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации".

Спросить