Ольга
19.12.2003, 00:30
Имею ли я право потребовать от работодателя трудоустроить меня по другой должности?
Читать ответы (1)
Ситуация такая: ликвидируется филиал. Имеют ли право сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет? Ей по почте было отправлено уведомление о сокращении. И в итоге сократили, т.к. уведомление получено. Правомерно ли это? Спасибо. С уважение Ольга=
Само по себе - правомерно.
ТК РФ.
"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации".
Спросить