Здравствуйте! Подписал контракт в России на 3 года в таджикистан, до этого был уже здесь 7 месяцев по срочной службе, ехал с такими намериями если не понравиться уеду в отпуск возьму отношение и переведусь в Россию, 5 месяцев отслужил был переведён в другое подразделение на равнозначную должность, изначально поехал без загран паспорта т.к. раньше для отпуска он не нужен был, потом уже здесь собирали документы на служебный паспорт но так и не сделали, ну дак вот как перевели решил уволиться, в связи с тем что думал самый быстрый вариант выбраться из этого капкана, но ошибься неоднакратно писал рапорта на увольнение они не подписывались, не говорю уже про отпуск ну уж тем более про перевод в россию, 3 месяца так прошло убрали из списков части сами принимали дела и должность сами их и сдали за меня, и перевели в куляб до этого был в душанбе, не дают уволиться так как раньше были срочники, а сейчас контрактную базу сделали, право выбора нету никакого, и к командиру базы ходил и что только не пробовал не могу уволиться, подскажите как лучше сделать?

Подписал контракт в России на 3 года в Таджикистан, до этого был уже здесь 7 месяцев по срочной службе, ехал с такими.

Как решить проблему с увольнением по контракту после перевода в другое подразделение

Как мне уволится со службы по контракту, если мне подписали рапорт на перевод из одного подразделения в другое. По семейным обстоятельствам я не смог продолжать службу, при этом ротный дал согласие на мое увольнение. Сейчас прошло 1,5 месяца мои документы на увольнение потерялись и я был переведен. Но новый командир не подписывает мне рапорт, потому что меня не предоставил старый командир. В итоге я не числюсь не в одном подразделении. Как решить этот вопрос? Прошло уже много времени как я не появляюсь на службе. И стоит ли идти сдаваться в комендатуру за дезертирство.

Читать ответы (2)

Офицер третий год проходит службу и подает рапорт на собственное увольнение

Прохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае? Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?

Читать ответы (1)

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Вопросы относительно действительности рапорта о принятии новой должности и возможности обжалования перевода в другую

Я военнослужащий контрактной службы и нахожусь в отпуске. Во время отпуска меня попросил приехать командир и по приезду сказал следующее, что должность на которой я нахожусь для военнослужащих срочной службы и предложил написать рапорт о сдачи дел и должности и принятии новой должности в другой части, но пока буду служить сдесь как прикомандированный. Я не подумав подписал этот рапорт, подписан он тем числом на момент которого я ещё в отпуске. Действителен ли будет этот рапорт о принятии дел? если при выходе из отпуска меня все же переведут в другую часть могу ли я обжаловать свой рапорт?

Читать ответы (1)

1. Прав ли командир делая такие записи?\n2. Что может помешать переводу?\n3. Какие дальнейшие действия необходимо предпринять?

Прохожу службу на Дальнем Востоке. Сам я из центральной части России. Было желание перевестись в другую воинскую часть (расположенную в Центральном Военном округе-поближе к дому) но не было возможности. В 2009 году моя должность сократилась, и я написал рапорт на увольнение по ОШМ. По сроку службы положена квартира, нахожусь в распоряжении ожидаю положенную жилую площадь. В 2014 году будучи в основном отпуске у меня появилась возможность перевестись и мной было получено отношение на перевод. По прибытию из отпуска мной были написаны рапорта (первый рапорт на продление (заключение) контракта так как предыдущий был закончен в 2013 году, второй рапорт на перевод в другое место службы). На первом рапорте командир написал что нет оснований для заключения (продления) контракта, а на втором написал НЕЦЕЛЕСООБРАЗНО. Рапорта подавались одновременно, и к каждому было приложено отношение. Разъясните пожалуйста: 1.Прав ли командир делая такие записи? 2. Что может мне помешать с моим переводом? 3. Каковы должны быть мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

«Отказ принять должность по ротации и требование выплатить денежное довольствие - что будет дальше?»

Меня перевели по ратацию я был техником роты перевели на равную должность но не техником а старшиной при прибытие увидела недостатки я отказался принимать дела и должность написал рапорт что отказываюсь принимать в связи с переводом в другую часть прашу выплатить денежное довольствие как не принявшим дела и должность командир бригады подписал рапорт поехал принес отношения с другой части командир подписал отнашение сделали представление и отправили в отдел кадров округа сейчас Жду приказа имеет права меня привлекать полевые выходи наряды или какие то еще другие задачи.

Читать ответы (1)

Как отказаться от перевода и уволиться по окончании контракта, имея накопленные отпуска?

Был переведён к новому месту службы 1,5 года назад и сейчас переводят опять на равнозначную должность. Выслуга 19 лет 8 с половиной месяцев, до конца контракта 1 год и 3,5 месяца. Отпусков накопилось 130 суток, отпуска не дают. Как отказаться от перевода если приказ пришёл? И я решил уволиться по окончании контракта.

Читать ответы (2)

Муж-контрактник решает уволиться после года службы - возможные последствия и дальнейшие шаги

Муж контрактник, контракт на 3 года. Отслужил год. Решил уволиться с контрактной службы (беременная жена-нет возможности содержать семью на 18 т. р)несколько раз писал рапорт на отпуск за свой счет, говорил что хочу уволиться, рапорт на увольнение не принимали, после чего командир сказал написать на отпуск положенный (ежегодный) и так же написал рапорт на увольнение, командир пообещал что в течении этого отпуска они решат вопрос о моем увольнении. Спустя некоторое время позвонили с прокуратуры, сказали явится и дать объяснение по какой причине отсутствовал в части более 10 но менее 30 суток. Объяснение дал (ездил решать вопрос о выдаче мне жилья как сироте) и был с женой в период ее плохого самочувствия. Сейчас я так понимаю завели уголовное дело, дали обходной лист, прошел мед. комиссию. В прокуратуре сказали, что якобы светит штраф. Что делать и как быть? Служить не хожу. Жена на 6 месяце, не работает, сам сирота, ни жилья ни чего.

Читать ответы (1)

Вопрос законности удержания парня в части после отказа от контракта

У меня такая ситуация... Парень решил служить по контракту, срочку отслужил 5 лет назад, в декабре приняли в часть как на испытательный срок. Надо было отслужить какое-то время, чтоб потом они решили пригоден он для службы по контракту или нет. Отслужив три месяца парень решил что не хочет подписывать контракт. Но со службы его не отпускают. Сказали надо служить год как срочник. И сейчас он уже 4 месяца находится в части как срочник. Это законно его удержание там или нет? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Действия командира части при увольнении супруга военнослужащего - контракт заключен или нет?

Обращается к Вам супруга военнослужащего по контракту. В апреле 2016 г. закончился контракт заключенный на 3 года. 29.02.2016 г. был написан рапорт о заключении нового контракта на 3 года. По данному рапорту было принято положительное решение. Но в связи с переводом в другое подразделение. Супруг принял решение не продолжать службу. Сам контракт им не был подписан. И на данный момент т.ж не подписан. Имеется только рапорт. При обращении на прием к командиру части сообщили, что рапорта достаточно и контракт является заключенным. Но в соотв. С ФЗ контракт является заключенным с момента подписания. Был подан рапорт на увольнение по окончании контракта. Данный рапорт отказываются регистрировать и официального ответа не предоставляют. Прошу пояснить действия командира части являются ли они правомерными и порядок увольнение в данном случае. Т.к сообщают, что увольнение возможно по нарушению условий контракта со стороны супруга т.е военнослужащего. Но какие условия не соблюдаются, если сам контракт не подписан. И не вступил в законную силу.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подписал контракт в России на 3 года в Таджикистан, до этого был уже здесь 7 месяцев по срочной службе, ехал с такими.

Москва - онлайн услуги юристов