Моя мама на работе поругалась с начальницей, так что ее прямо с работы увезли в больницу с высоким давлением.

Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу. Там со мной произошла травма на производстве, но больница это отрицает. Подскажите, если обращаться в суд, то нужно по месту моей постоянной работы в больнице или по месту травмы в больнице куда я был на месяц командирован или и туда и туда на выбор можно? Мне было бы удобней по месту моей основной работы и больницы, чем ездить в район. Большое спасибо!

29 марта было совершено ДТП. Мой сын ехал прямо на зеленый свет, а маршрутка решила повернуть на красный. Моего сына увезли на скорой без сознания с тяжелыми травмами. Врач сказал, что с такими травмами не довозят до больницы. Сейчас сын находится ещё в больнице. Врачи сказали, что левым глазом он видеть больше никогда не будет. Как привлечь к ответственности водителя маршрутки?

Такой вопрос ложат в больницу. Начальнице на работе об этом сказала теперь просит написать заявление на увольнение законо ли?

26 марта папу увезли с работы в больницу. На работе сказали что у него случился алепепстический припадок. В больнице он прожил 10 дней и умер. В результате у него закрытая черепномогговая травма. Полагается ли выплата от фсс и в каком размере?

Подруга переслала нашу переписку по Ватсап начальнице. Как можно привлечь к ответственности подругу? Как можно доказать, что переписка была прочитана. Начальница при коллегах озвучила, что читала переписку.

Я работаю врачом акушер-гинеколог в городской больнице. В октябре 2011 меня приказом на месяц отправили в больницу в район (110 км от города), чтобы я там подменил временно специалиста. Через неделю там меня сбивает машина, когда я шел от одного корпуса больницы к другому, в тот день по табелю у меня было круглосуточное дежурство. Водителя не нашли, я попал с травмами в больницу. В итоге в районной больнице был составлен акт и признали эти травмы производственными, так как шел из больницы в больницу и был на круглосуточном дежурстве. Но там мне сказали, что оплатить все должна мне моя больница из которой я и был командирован. Когда я обратился в своей больнице, то там никто не захотел платить и начальство больницы связалось с той районной больницей и оттуда прислали потом приказ об отмене акта о несчастном случае. Как такое может быть и почему так все вышло, мне никто не поясняет. Я пролежал в больнице долго, только сейчас вышел на работу, понимаю, что лучше придти к юристу лично, но пока в связи с болезнью средства не позволяют. Если возможно, подскажите это законно, что акт отменили и как обжаловать приказ об отмене акта? И все это мне нужно делать по месту моей основной работы в городе, откуда я был командирован или ездить в район нужно? Есть ли выход из ситуации? Большое спасибо, если сможете помочь в моей ситуации.

Моя мама работает медсестрой в больнице сейчас она в отпуске и в другом городе, обычно у них за дежурства на выходных дают по отгулу, так вот срок отпуска у неё вышел она позвонила начальнице, которая ведет табель трудодней и выходов на работе, и продлила себе отпуск за счет неиспользованных отгулов, но так получилось, что в другом городе много дел, и я её дочка позвонила начальнице с маминого согласия и попросила ещё продлить отпуск на 2 отгула "авансом", которые мама естественно отработает отдежурив на выходных. Я не знаю как начальница это закрывает в трудовом табеле. Совершили ли я или мама уголовное преступление или например, если её начальница как-то не совсем законно ведет табель, могут ли привлечь нас как соучастниц?

Моя сестра лежит в больнице уже на протяжении месяца. На работе возмущаются, почему ее так долго нет, планируют сделать запрос в больницу. Правомерны ли их действия в данном случае и каковы действия больницы?

Я прошел ээг в больнице в которую направили на работе, в больнице мне сказали что надо ехать к психиатеу в другую больницу, а психиатр отказывается принимать ээг с той больницы, может ои она направить на повторное прохождение ээг?