И как написать заявление-по уходу за ребенком до 14 лет, или по собственному желанию достаточно?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Но не хочу отрабатывать 2 недели. Подскажите пожалуйста как правильно оформить заяввление и что в нем написать.

Хочу уволиться по статье уход за ребёнком до 14 лет, но на работе не потписывают, сылаясь на то, что такую статью отменили. Просят написать по собственному желанию. Какие преимущества у статьи по уходу за ребёнком. Спасибо.

Ребенку 2 г 2 мес, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели? Как правильно написать заявление? Устраиваюсь на новую работу. Можно ли на новой работе взять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет и сколько необходимо проработать?

Я работаю у и.п. продавцом в магазине посуды, я мать одиночка, воспитываю одна десятилетнего сына. Написала заявление об увольнении по собственному желанию, имею ли я право не отрабатывать две недели? Слышала что есть закон позволяющий мамам с ребенком увольняться без отработки. Подскажите пожалуйста правда ли это и как в таком случае писать заявление, чтоб уволиться без отработки. Тем более я уже отработала неделю.

Работаю в школе зам. директора по воспитательной работе. Хочу уволиться с работы по собственному желанию С 1 июля 2012 ухожу в отпуск. Как написать заявление на отпуск и увольнение? Придется отрабатывать 2 недели?

Я хочу уволиться с работы по собственному желанию. Мне сказали, что можно написать заявление на увольнение по уходу за несовершеннолетним ребенком. При этом сохраняется беспрерывный стаж работы и 100%больничный на новой работе. Пожалуйста, разъясните про это.

На работе заставляют выполнять работу, о которой в моей должностной инструкции нет ни слова. Я отказалась, начальник предложил написать заявление по собственному желанию. И сказал, что в противном случае уволит по статье. Что можно сделать?

Работала у ИП в магазине продавцом. После скандала на работе ИП попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я написала. На работу сказал не выходить, замену мне нашли. Прошел месяц со дня написания заявления, но трудовую мне не отдали и не произвели рассчет. Сейчас ИП говорит, что я должна была отрабатывать 2 недели и уволит по статье за прогулы. Но,как я должна была отрабатывать, если до работы меня не допустили. Подскажите, пожалуйста, кто прав и что делать?

Скажите, пожалуйста! Я вышла на новую работу, когда ребенку было 2,4 года. Сейчас ему 2,6 года. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет или уволиться не отрабатывая 2 недели? Как лучше написать заявление?