Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недобросовестное сокращение на работе - как бороться и заставить директора подписать мое заявление

04.09.2008, 23:34
• г. Москва

У нас на работе проходит сокращение под названием "реорганизация". О сокращении никто не предупреждал ни письменно, ни устно. В течении 3-х дней предложили написать "по собственному желанию". Я отказалась и написала так "прошу выплатить компенсацию по причине сокращения штата в должности специалиста по технической документации" от 1-го сентября. Директор не согласовывает это заявление. Вначале мне угрожали увольнением "по статье" за какие-нибудь провинности, потом предложили написать "по соглашению двух сторон" и выплатить 2 оклада, а не 2 средних зараб. Платы (разница существенная). Дни идут, а я даже не могу трудовую забрать, чтоб искать новое место работы. Как заставить директора подписать заявление, да чтоб это заявление ещё потом приняли в центральном офисе. Что мне делать? Как с ними бороться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна! Заставлять директора не надо.Вы должны написать таких заявлений в 2-х экземплярах. Один экземпляр отправьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, в заявлении укажите срок выплаты в тчении 3-х дней и если Ваши требования не будут удовлетворены, подавайте иск в суд и взыскивайте с предприятия по полной программе.

С Уважением, С.Н.Светлова.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги