Малика
24.12.2013, 13:09
Законность сокращения - когда предприятие переводит участок производства к кадровому агентству
Предприятие решило вывести один из участков производства за штат. Попросили перевестись в то кадровое агенство, которое будет заведовать этим участком (с бессрочного договора на срочный) ,я отказалась. Ушла на больничный, когда вышла с больничного мне выдали уведомление о сокращении численности (штата) и участок уже работал от кадрового агенства.
Вопрос: законно ли такое сокращение, ведь работа никуда не делась?
Читать ответы (1)