У нас на работе организовали дежурство в выходные и праздничные дни. У меня ребенок (3 года) могут ли меня ставить дежурной?

• г. Рязань

У нас на работе организовали дежурство в выходные и праздничные дни. У меня ребенок (3 года) могут ли меня ставить дежурной?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, без вашего на то согласия. ст. 113 ТК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Заставить не имеют права.

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. статья 113 ТК РФ.

Привлечение к работе в выходные или нерабочие праздничные дни допускается только с согласия работника и в случаях необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Имеете право отказаться.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов