Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не выплатили 13-ую зарплату - положена ли мне компенсация за нее?

16.03.2015, 15:53
• г. Ростов-на-Дону

Я проработал в компании 1,5 года, уволился 30 декабря. Через месяц Я узнал, что всем сотрудникам выплатили 13 зарплату, кроме меня и еще одного сотрудника (ссылаясь, что не доработал год). Мне положено или нет.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

зависит от правил премирования, установленных на предприятии

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим Игоревич
20.06.2014, 08:58

Задержка выплаты зарплаты - подать иск или подождать?

Проработал в компании 1,5 года. Зарплату задерживали почти каждый месяц. Наконец уволился, но расчет полностью еще не выплатили. 50% выплатили спустя 3 после увольнения, вторую часть жду уже 2 недели. Что мне делать подождать или уже нужно подавать иск? б.
Читать ответы (1)
Светлана георгиевна
28.12.2015, 13:15

Право на 13-ю зарплату при увольнении после 2-летней работы

Я отработала на одном предприятии 2 года получала за первый год 13 зарплату на второй год я не доработала 1 месяц и уволилась. Положена мне 13 зарплата или нет.
Читать ответы (1)
Наталья
14.01.2016, 14:08

Стал ли сотрудник жертвой безвыходной ситуации? Анализ исковой давности и ответственности работодателя

Сотрудника уволили в порядке перевода в другую компанию. Первая компания ликвидировалась. СОбственники этих компаний одни и теже. В первой компании сотрудник написал заявления с просьбой перечислять зарплату на карту жены. Во второй компании такого заявления с него не взяли. Просто переводили зп на тот же счет. Проработав 6 мес сотрудник уволился и сейчас подал жалобу о том, что ему не выплачивалась зарплата. Есть ли срок исковой давности в такой ситуации? Ведь сотрудник 6 мес был якобы без зарплаты? Можно ли приложить заявление из ликвидированной компании, и доказать что собственники остались теже? Какая отвтественность грозит работодателю? Спасибо!
Читать ответы (1)
Амазасп
09.06.2016, 11:57

Отработавший в 2015 году в компании Роснефть, уволившийся в 2016 году, имеет ли право на 13-ую зарплату?

Отработал полностью 2015 год в компании ООО РН-Абхазия (Роснефть), уволился по собственному желанию 1 марта 2016 года. Компания выдала всем работникам 13 зарплату в июне 2016 года. Мне 13 не начислили. Положена-ли мне 13 зарплата?
Читать ответы (1)
Ирина Казимировна
31.01.2015, 18:34

Не получила компенсацию за неиспользованный отпуск - положена ли мне выплата и какие года учитываются при расчете декретных?

Такая ситуация, проработала в салоне сотовой связи 1 год и 10 месяцев, после чего ушла на легкий труд по беременности с отстранением от работы. В конце 2014 года всем сотрудникам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, кроме меня. Хотела бы знать положена ли мне такая выплата, так как на работе я числюсь и при выплате декретных за какие года они будут рассчитываться? Устроилась в компанию в декабре 2012. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виталий
18.11.2016, 16:32

Возможно ли для бывшего сотрудника получить материальное поощрение за 2006 год через суд после увольнения в 2007 году?

Моя жена работала на госслужбе до мая 2007 года. А в июне 2007 года всем сотрудникам выдали материальное поощрение за 2006 год. А кто уволился тем ничего! Сейчас она узнала, что уволившиеся тоже в 2007 году сотрудники через суд получили эти деньги. Вопрос-может ли бывший сотрудник по прошествии такого срока (т.е. сейчас через суд также получить эти деньги у гос. Структуры?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.06.2015, 20:04

Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?

Как поступить в ситуации. Работала в компании а компания закрылась и не выплатила сотрудникам зарплату за месяц сотрудников около 10 человек работали не официально долг по зарплате более 100 тысяч все руководители компании не идут на контакт.
Читать ответы (2)
Марина
21.03.2014, 15:26

Отказались выплатить 13-ю премию после увольнения - что делать?

Я уволилась по согласованию сторон 36 ст. КЗоТ 25.11.2013, проработала на предприятии 8 лет, спустя 3 месяца всем сотрудникам выплатили 13-ю премию, а мне сказали, что неположено, хотя я без месяца год проработала, подскажите пожалуйста правы они и куда можно обратиться. Спасибо.
Читать ответы (2)