Имею ли я право на получение от своего работадателя единовременного пособия после родов.
У меня к Вам вопрос. Мне через четыре месяца уходить в декретный отпуск, я нахожусь в положении. Я работаю по трудовому договору уже около пяти лет. Имею ли я право на получение от своего работадателя единовременного пособия после родов. Или такое получают только офицеально устроенные граждане? Спасибо за ответ.
Здравствуйте Ольга. Если между вами и вашим работодателем был подписан трудовой договор то смею заверить трудоустроины вы официально. По крайней мере вы можете доказать факт трудовых отношений. Другой вопрос о том на сколько ваш работодатель добросовестно выполняет свои обязанности по отношению к вам. Он должен за вас платить взносы в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и фонд соцеального страхования. Если он не платил взносы в фонд соцеального страхования то вам не будут выплачивать декретные. В этом случае вы можете подать исковое заявление в суд с требованием выплатить вам средства которые положены как дикретнице. Взыскивать эти средства следует именно с работодателя так как эта ситуация возникла по его вине и именно в результате его не правомерных действий вы не получите деньги. Если есть еще вопросы пишите и звоните. Удачи!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Что произойдет с моим трудовым договором при выходе в декрет?
Право на выплаты по декретному отпуску после приема на официальную работу
В декретный отпуск уходить не планирую, только если за 2-3 нед до родов и 1-1,5 мес после родов.
Выплатят ли декретные, если я сама ухожу в декрет после замещения отпуска основного работника?
Вопросы оформления и выплаты декретных - важное условие трудового договора или нарушение прав работника?
