Как защитить бизнес от недобросовестных сотрудников - опыт владельца магазина одежды
₽ VIP

• г. Екатеринбург

Если можно, то задам свой вопрос. Моя проблема состоит в следующем. У моей жены (ИП) свой магазинчик (торгуют одежой). Одно время работала продавец, но вместе с тем не была официально устроена и соответственно договора о материальной ответственности не было. Уволена была по следующей причине: вывешивала личные вещщи на стиллажи и продавала (деньги конечно брала себе). Также были подозрения о пропажи денег из кассового аппарата. Сейчас эта самая продавец написала заявление в Федеральную службу по труду и занятости, в заявлении сказано что она работала 2 недели и не получила за них расчет (так и есть не получила). Скажите что вы можете посоветовать в данной ситуации. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ! С большим уважением к вашей полезной профессии, Максим!

Ответы на вопрос (4):

Добрый день.

Максим, если она не была устроена к Вам, то и документов, которые бы подтвердили, что она Ваш работник - нет, подтвердить свою работу и оплату труда ей будет нечем. Если, все-таки, у нее есть какие-либо документы, что она у Вас работала, то необходимо решать вопрос в зависимости от того, какие это документы....

Можно сказать, что не предоставила документы необходимые для оформления на работу(трудовая книжка, пенсионное, паспорт и т.д.), все время обещала, пожалели, взяли на работу, а потом она не вышла на работу, но это надо будет подтвердить свидетельскими показаниями, согласно КоАП РФ наказание за нарушения законодательства о труде

- для физических лиц осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток...

Спросить
Пожаловаться

Проведите инвентаризацию и предупредите её о том, что по итогам инвенаризации напишите заявлениев УВД. А так Вам грозит адм. штраф.

Бюро.

Спросить
Пожаловаться

Максим,я бы посоветовал оплатить эти две недели.Если она подаст в суд,суд присудит выплату и моральный вред.Верно у нее есть куча свидетелей которые могут подтвердить ее работу у вас. С уваж Виктор

Спросить
Пожаловаться

Огромное спасибо за столь оперативный ответ! Хочется уточнить. Продавец не имела СОВСЕМ никаких документов, все держалось на чесном слове! Скажите пожалуйста, может ли нам чем-то грозить заявление поданное ей при таком раскладе? Просто девушка такая, пойдет до конца, лишбы насолить! Очень обижена происшедшим! Огромное спасибо! С Уважением Максим.

Спросить
Пожаловаться

Вопрос уже сегодня задавал: ( ( ( (Добрый день, уважаемые адвокаты! Если можно, то задам свой вопрос. Моя проблема состоит в следующем. У моей жены (ИП) свой магазинчик (торгуют одежой). Одно время работала продавец, но вместе с тем не была официально устроена и соответственно договора о материальной ответственности не было. Уволена была по следующей причине: вывешивала личные вещщи на стиллажи и продавала (деньги конечно брала себе). Также были подозрения о пропажи денег из кассового аппарата. Сейчас эта самая продавец написала заявление в Федеральную службу по труду и занятости, в заявлении сказано что она работала 2 недели и не получила за них расчет (так и есть не получила). Скажите что вы можете посоветовать в данной ситуации. Теперь хочется немножко дополнить и уточниться. У продавца нет СОВСЕМ никаких документов о трудоустройстве, все держалось на чесном слове! Сегодня приходил инспектор из службы по труду и занятости, и наговорил очень много фактов не в Нашу пользу, вплоть до того что при обращении "продавца" в суд, будут искать свидетелей (свидетелем может являться вторая продавец) и докажут что она у нас работала пусть и на устных условиях. А нам это будет грозить выплатой заработной платы и административным штрафом. Скажите, дйствительно ли в случае, если вдруг она сможет доказать то, что она у нас работала, мы не сможем ничего противопоставить и нам придется выполнять все условия!? С огромными надеждами, Максим. Заранее благодарен!

Как поступить в следующей ситуации: сотрудник не был устроен официально, уволился черед 1,5 месяца. Получил аванс точно в срок со всеми действующими сотрудниками. В данный момент ситуация следующая: практически все сотрудники не устроены официально, завтра крайний срок выплаты зп (получки!) и расчёта как уволившемуся. Но 28.03.2022 было проводено собрание, на котором на словах (без подписания каких-либо документов! Приказов не было!) было сказано, что предприятие готовится объявить себя банкротом. Задержка зп будет примерно 21 дней (тоже на словах!), так как предприятию необходимо произвести расчёт с поставщиками. Вопрос: как получить полный расчёт?

Суть вопроса в следующем: работаю официально в государственной организации Почта России уже 4 месяца. Требовал выдать свой экземпляр трудового договора, до сих пор не выдали. По принципу своей работы я полностью материально-ответственное лицо, должны были выдать также договор о полной индивидуальной материальной ответственности, не выдали. Скажите, если вдруг случится так, что по моей вине будет причинён какой-либо материальный ущерб, могу ли я на законных основаниях за данный ущерб не платить?

Ведь договор о материальной ответственности мною не подписан, более того, меня с данным договором даже не ознакамливали, так же, как и с трудовым договором!

Господа юристы в следующей проблеме.

Были переведены золотой короной деньги человеку за услугу которую он должен был выполнить... обязательства не выполнил, деньги не возвращает. Деньги отправлены для того чтоб привез рабочих с которыми впоследствии собирались заключить договора.

Вопрос состоит в том, можно ли привлечь человека по мошенничеству? Что можете посоветовать в данной ситуации?

Мой друг Максим попал в аварию на своем автомобиле. В результате аварии погиб его друг Иван, который ехал вместе с ним, а Максим получил черепно-мозговую травму. Максим не помнит ни причины аварии, ни кто именно был за рулем. У Ивана не было доверенности на машину Максима, но он мог теоретически быть за рулем. Экспертиза не смогла показать в чем причина аварии и кто был за рулем, т.к. и Максим и Иван были вне машины после аварии. Максим был трезвым, а у Ивана нашли 0,7 промили алкоголя в крови.

Сейчас прокуратура завела дело на Максима. Что грозит ему и как ему стоит поступить в данной ситуации?

Прошу Вас проконсультировать меня в вопросе подачи искового заявления. В январе 2003 года я и моя жена были сбиты водителем, находящимся в нетрезвом состоянии. Водитель с места ДТП скрылся, но был задержан милицией. Моя жена была на 7-м месяце беременности. Мы получили травмы средней тяжести. С ребенком все благополучно. Заведено уголовное дело. Нашей семье необходимо направить в Суд исковое заявление на моральный, материальный, физический ущерб. Проблема состоит в том, что я не могу достать форму искового заявления. Если не сложно сообщите, где взять такую форму? Какую сумму ущерба внести в данное заявление. Заранее благодарю.

Максим.

Вопрос состоит в следующем:

Уволился, расчет по заработной плате не был произведен. Предприятие осталось должно за последних три месяца. Срок подачи заявления в суд, указанный в ТК, уже прошел. Как в этой ситуации получить свои деньги?

Для остроты момента - я в ведомости не расписывался и ТОЧНО ЗНАЮ, что ведомость на получение зарплаты была закрыта с учетом выданных мне денег. То есть депонированных сумм не было. Есть подозрение, что моя подпись просто подделана.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ситуация состоит в следующем, что ранее у супруга была жена, но они были разведены штампа о заключении брака в паспорте у него не было, также бывшая супруга была беременна но при подаче заявления на развод она умолчала что была беременна и в связи с этим по суду их развели. На данный момент мы состоим в законном браке и ждем ребенка, но недавно пришел судебный пристав и сообщил что у супруга имеется исполнительное производство о взыскании с него алиментов. Решение он не получал, суд проходил без его ведома, он официально нигде не работает. Вопрос как нам поступить в данной ситуации? Законно ли решение суда об алиментах если при разводе она сама умолчала о ребенке?

Могли бы Вы пожайлуста проконсультировать меня по следующему вопросу.

Моя жена работала бухгалтером (не главным) в транспортной фирме. Заработная плата ей выплачивалась "в конверте" - тоесть офицально она была трудоустроена на 1000 руб. Неофицально она получала порядка 7000 руб. Через 1.5 года работы начальница (которая также является главным бухгалтером) заявила что она плохо справляется со своими обязанностями и и что ей пора уволиться. Но сказала что она должна сначала исправить все свои неточности которые она допускала за время своей работы в течении 2 х недель. Как рычаг давления она сказала что невыплатит заработную плату за последний уже отработанный месяц и также не поставит запись в трудовой книжке ни о приеме на работу ни о об увольнении. В список неточностей подлежащих исправлению были также включены некоторая фирма которая по некоторым причинам так и не отдала деньги за оказанные услуги. В результате было заявлено что зарплата моей жены находиться в этой фирме и что она должна теперь ее сама оттуда "выбивать". Деньги оттуда конечно что же получить было невозможно и по истечении двух недель начальница отказалась выплачивать заработную плату и ставить запись в трудовой книжке аргументируя это тем что теперь она не может найти справку с предыдущего места работы моей жены (которая была предоставлена по устройству на работу) на основании которой не делался налоговый вычет. Также была угроза что в лучае не предоставления этой справки она перепишет все документы как будто моя жена была устроена в ее фирме по совместительству (тоесть в этом случае моя жена теряет трудовой стаж за этот промежуток времени). Кроме этого весь этот конфликт сопровождался разнообразными обвинениями и оскорблениями. В данный момент жена не может устроиться на работу так как не имеет запись в книжке о поредыдущей работе и также ей было отказано в получении трудового договора.

Возможно ли получить правильную запись в трудовой книжке в этой ситуации? Что для этого можно предпринять. Моя жена не имеет никаких документов которые могли бы подтвердить что она там работала.

Возможно ли потребовать выплату заработной платы за неоплаченные 1.5 месяца? Если да то как это можно доказать?

Заранее спасибо.

Приобрела сумку в небольшом магазинчике. Была одна, без свидетелей. Продавец не выдал чек, у них даже кассового аппарата нет. Дома обнаружила что она ненадлежащего качества. Продавец отказалась вернуть деньги. Что делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение