Отказ работника возвратить неотработанный аванс - возможность взыскания в суде

• г. Кемерово

Работник получил отпуск и отпускные авансом. Потом увольняется по собственному желанию, не отработанный аванс добровольно возвращать не хочет. Удерживать у него не с чего. Возможно ли взыскать с него аванс в судебном порядке?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да- взыскивайте в судебном порядке- долго ждать не стоит(срок исковой давности по таким делам- год).

Составляйте заявление согласно ст. 131 ГПК РФ- оно должно содержать: данные о сторонах дела (об истце, ответчике, третьих лицах), суть спора, требования истца, обоснование требований истца, расчет исковых требований (для имущественного спора).

Статья 131. ГПК РФ

Форма и содержание искового заявления

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

Спросить

Здравствуйте, Татьяна Александровна.

Следует обращаться с исковым заявлением в суд и решать вопрос в судебном порядке. Если будет нужна помощь в составлении заявления в суд и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Екатерина
14.06.2017, 11:50

Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника

Работодатель предоставил работнику отпуск авансом, за еще не отработанное время. Сразу же после отпуска работник увольняется, работодатель проводит расчет, не удержав излишне уплаченные дни отпуска. Может ли сейчас работодатель взыскать задолженность за фактически не отработанные дни отпуска?
Читать ответы (3)
Асия Аитпаевна
07.06.2016, 08:44

Какие документы нужны при увольнении сотрудника и возврате денег за неотработанный отпуск

Какие документы взять с работника при увольнении при возврате денежной суммы за неотработанный отпуск? Работник увольняется по собственному желанию. А в отпуск сходила авансом.
Читать ответы (1)
Павел
12.01.2019, 10:51

Увольнение после отпуска - обязательный возврат отпускных

Нахожусь в отпуске, отпуск предоставлен за будущий отработанный период (авансом? Согласно графику отпусков утверждённым генеральным директором). Если я уволюсь после выхода из отпуска по собственному желанию, я обязан буду возвратить выплаченные мне отпускные?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
01.11.2013, 12:05

Основной работник выходит на работу раньше планируемого - нужно удерживать аванс выплаченный временному работнику?

В организацию был принят работник на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Временному был предоставлен трудовой отпуск авансом. Ранее запланированного срока выходит основной работник. Удерживать с временного выплаченные авансом отпускные?
Читать ответы (1)
Андрей
13.08.2020, 07:59

Бухгалтерская ошибка - как вернуть излишне выплаченные отпускные работнику, отказывающемуся их вернуть?

По вине бухгалтера, работнику излишне выплатили отпускные. Спустя месяц, после выхода работника из отпуска обнаружили ошибку. Работник продолжает работать, излишне выплаченные отпускные возвращать не хочет. Как взыскать или удержать излишние отпускные?
Читать ответы (13)
Елена
24.04.2002, 14:01

Как поступить, если работник отпускался за аванс, уволился после отпуска и не готов вернуть задолженность?

Ответьте на вопрос, как быть в ситуации, когда работник получил отпуск авансом, после отпуска увольняется, удержать задолженность не из чего. Работник отказывается возмещать задолженность.
Читать ответы (1)
Светлана
05.05.2003, 22:05

Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?

Прошу ответить на следующий вопрос. Работник увольняется по собственному желанию до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск Размер удержания за неотработанные дни отпуска превышает сумму, подлежащую выплате работнику при увольнении. В каком размере работодатель может произвести удержания за неотработанные дни отпуска в этом случае: 20 %, 50 % или всю подлежащую выплате зарплату? Каким образом взыскать оставшуюся часть? Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2005, 14:53

Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?

Работник увольняется по собственному желанию. Но вот отрабатывать положенные 2 недели не хочет. Пишет заявление о предоставлении ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением. Вопрос: Обязан ли работодатель подписать заявление работника? Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Читать ответы (1)
Андрей
05.04.2016, 09:27

Как взыскать отпускные деньги, если работник уходит на отпуск в мае 2016 года и увольняется в сентябре 2016 года

У работника рабочий период заканчивается в апреле 2017 года, однако в мае 2016 он идет в отпуск и в сентябре 2016 увольняется по собственному желанию! Как взыскать отпускные деньги.
Читать ответы (2)