Ирина Сергеевна
05.07.2014, 13:26
Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы на уход за болезненным ребёнком в случае работы на государственной службе
Читать ответы (1)
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы для ухода за часто и длительно болеющим ребенком (возраст более 3-х лет). справка врача с рекомендацией "нуждается в домашнем режиме", "снять с детского сада на 6 месяцев" имеется.
Заранее спасибо за ответ.
Уважаемая Татьяна!
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по
его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению
между работником и работодателем (ст.128 ТК).
Выздоравливайте!
С уважением,
Спросить