Возможно ли взять отпуск без сохранения зарплаты для ухода за длительно болеющим ребенком старше 3-х лет?

• г. Ярославль

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы для ухода за часто и длительно болеющим ребенком (возраст более 3-х лет). справка врача с рекомендацией "нуждается в домашнем режиме", "снять с детского сада на 6 месяцев" имеется.

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по

его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения

заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению

между работником и работодателем (ст.128 ТК).

Выздоравливайте!

С уважением,

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов