Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Как изменить заявление об увольнении на оставление на работе после написания\n2. Возможность получения расчета и требование его выплаты

10.09.2008, 18:59
• г. Санкт-Петербург

1. как мне правильно написать заявление, если я решила остаться на работе (заявление было написано 1 сентября "по уходу за ребёнком до 14 лет", а 4-го я подписала приказ об увольнении); Прошу принять или отозвать заявление об увольнении?

2. получу ли я расчёт? И могу ли я его потребовать?..

Большое спасибо за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анна! Отозвать заявление после приказа нельзя.Но важно с какого числа вы просили уволить.Если в заявление не указано число, то вас могли уволить только после истечения двух недель, не ранее.Тогда приказ можно отменить как не законный.На работу обратно вас могут и не взять, это право , а не обязанность работодателя.Могут возникнуть трудности.Вы поступили опрометчиво.Если будут все-таки проблемы, можете обратиться ко мне через сайт.Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги