Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте.Какой мрот для волгограда?.у нас оклад 7000 рублей.и могут ли платить ниже МРОТ ЕСЛИ МЫ РАБОТАЕМ 5

17.03.2015, 18:58
• г. Волгоград

Здравствуйте.Какой мрот для волгограда?.у нас оклад 7000 рублей.и могут ли платить ниже МРОТ ЕСЛИ МЫ РАБОТАЕМ 5 ДНЕЙ ПО 8 ЧАСОВ,а в субботу 5 часов.ВНЕБЮДЖЕТНАЯ СФЕРА.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА
03.10.2015, 21:10

Минимальная сумма заработной платы для работника в Волгограде при 6-дневной рабочей неделе и окладе в 7000 рублей

Ниже какой суммы, работодатель не может платить работнику. Работаем по трудовому договору 6 дней в неделю.44 часа в неделю. Оклад 7000 рублей. Без премий и компенсаций. На руки получаем 6300 р.Волгоград.
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2015, 12:15

Возможно ли установить оклад в размере 7000 рублей для работника аэропорта в Ярославской области?

Может ли оклад составлять 7000 руб., если МРОТ в Ярославской области для организаций бюджетной сферы составляет 6000 рублей, для внебюджетных организаций – 8021 рубль. Работаю в аэропорту, за ранее благодарна.
Читать ответы (1)
Светлана
04.02.2009, 13:12

Вопросы введения повременно-премиальной системы оплаты труда сотрудников

Если организация хочет ввести новую систему оплаты труда повременно-премиальную, т.е. заработная плата будет выплачиваться сотрудникам исходя из отработанного времени по окладу и премии в размере установленном руководителем, каков минимальный оклад можно установить постоянным сотрудникам? Не ниже МРОТ? и возможно ли установление оклада ниже МРОТ если сотрудник является совместителем?
Читать ответы (2)
Олеся
04.02.2016, 11:14

Законность установления оклада ниже МРОТ на почте России для почтальонов

Я проработала на почте России почтальоном 7 лет и зарплата была 7000 рублей. С февраля 2016 года нас поставили на оклад, до этого мы работали сдельно. Получилось, что мой оклад составил 6048 рублей, что ниже МРОТ. Скажите это законно со стороны работодателя? Может ли оклад быть меньше МРОТ?
Читать ответы (2)
Гость
05.12.2017, 10:08

Вопрос о законности формулировок в трудовом договоре с выплатой ниже МРОТ

Если в труд. Договору указано, что работодатель обязуется ежемесячно платить оклад в размере 3000 руб., а доплаты в размере 7000 руб. в зависимости от достигнутых показателей, т.е. обязательная к ежемесячной уплате сумма ниже МРОТ, законны ли такие формулировки в труд. Договоре, учитывая, что, если не выплачивать необязательную часть, то в итоге выплата будет меньше МРОТ, а по закону ниже МРОТ платить нельзя?
Читать ответы (7)
Елена
30.06.2015, 15:58

Включает ли северный коэффициент в зарплату или начисляется отдельно к МРОТу в бюджетной сфере?

Я работаю в бюджетной сфере, по закону работодатель не может платить зарплату ниже МРОТа, у меня вопрос, входит ли в зарплату северный коэффициент, или он начисляется непосредственно к МРОТу? например МРОТ 5965 р + 30% коэффициэнт, или я должна получать не ниже 5965 р?
Читать ответы (1)
Ирина
19.12.2014, 13:32

Расчет доплаты до МРОТ для охранника, работающего по графику.

Охранник работает по графику, оклад 7000 руб. МРОТ 9481 руб. В ноябре норма часво 144 часа, из чего исходить при расчете доплаты до МРОТ, 9481 по норме 144 часа, или по норме согласно графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Лешкевич
31.08.2016, 13:16

Как оплачивать работника, когда его общая заработная плата выше МРОТ, но по основной должности она ниже?

Объясните пожалуйста на конкретном примере, у меня работает по основной должности работник и его зар. плата ниже МРОТ-7000 рублей и он же совмещает другую должность на 0.5 ставки-2084 рублей. Общая зар. плата больше МРОТ-9084 рублей. Вопрос: оплачивать до МРОТ нужно, если нужно, то по основной должности или по обеим?
Читать ответы (1)