Или же уволят в любом случае по истечении двухнедельного срока?

Во время двухнедельной отработки после подачи заявления об увольнении по собственному желанию работник оказался в больнице. Может ли в этом случае администрация уволить его по истечении двухнедельного срока, если работник находясь на больничном не отозвал своё заявление?

В данный момент нахожусь на вахте. Подал заявление об увольнении по собственному желанию работодателю. Определенных сроков вахты нет. Когда работодатель обязан меня уволить? По истечении 2 недель с подачи заявления, или всё же придётся отработать до конца вахты? Заранее спасибо.

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты увольнения. Заявление датировано 21.03.2016 г. Работодатель произвел увольнение работника в день подачи заявления, произвел с ним все расчеты, издал приказ на увольнение с которым работник ознакомился под роспись. Работник подает в суд о защите своих прав обосновывая свою позицию тем, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя за две недели, и что до истечения данного срока работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Расторгнуть трудовой договор до истечения двухнедельного срока можно по договоренности между сторонами, которая должна быть выражена в письменной форме. Если стороны не пришли к согласию о расторжении договора работник обязан отработать установленный срок, а работодатель не в праве самостоятельно произвольно увольнять работника без его согласия до истечения двухнедельного срока. Работник ссылается в своем исковом заявлении на то, что договоренности о досрочном расторжении договора не было и работодатель уволил его в день написания заявления, лишив права на отзыв заявления, тем самым нарушив его право на труд. Подскажите, пожалуйста, какие аргументы можно противопоставить в суде. Спасибо.

Сейчас нахожусь на больничном. Если я, находясь на больничном, напишу заявление по собственному желанию, работодатель уволит меня через 14 дней с даты написания заявления, или может уволить любой датой в течение этих 14 дней. Примечание: эти 14 дней буду находиться на больничном. Заранее благодарю.

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 2 недели после подачи заявления. Но а это время у меня заболел ребенок, и я вышла на больничный. На работе сказали, что, если бы я сначала взяла больничный, а потом, во время больничного, подала бы заявление, то последний рабочий день наступил бы через 2 недели после подачи заявления. Но если наоборот (как в моем случае): сначала заявление, а потом больничный, то время отработки увеличивается, и дни, что я была на больничном, надо будет отработать по истечении 2 недель с подачи заявления. Это правда?

Если я не указал дату увольнения в заявлении по собственному желанию но указал дату подачи заявления можно ли считать такое заявление недействительным или срок необходимо исчислять от даты подачи заявления, если например работадатель предлагает отработать две недели согласно ТК РФ. Спасибо.

Моя подруга написала заявление на увольнение по собственному желанию 17.10.14, находилась на больничном, и две недели которые должна была отработать тоже была на больничном. Работодатель утверждает, что она все равно должна отработать этих две недели. Прав ли он?

Я написала заявление по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет имеет ли право работодатель заставить меня отработать две недели в том случае если мне не скем оставлять малолетнего ребёнка. И имеет ли право меня за это штрафовать.

Если я напишу заявление по собственному желанию находясь на больничном и по истечении 2 недель буду все еще находится на нем, то каким числом меня должны будут уволить, по истечении срока отработки или по окончании б/л?

Я - работающий пенсионер. В случае подачи заявления на увольнение с работы по собственному желанию, должен ли я обязательно отработать 2 недели, в случае если работодатель не согласен отпустить меня в указанный в заявлении срок и может ли работодатель уволить меня сразу после подачи мной заявления, ссылаясь на то, что у меня есть пенсия.