Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли мне проходить курсы повышения квалификации,если я работаю в школе?

18.03.2015, 16:38
• г. Воронеж

В ноябре 2014 года я и мои коллеги проходили курсы повышения квалификации(живу и работаю в городе, курсы проходили в этой же местности) БЕЗ отрыва от производства. Далее в составе премии эти деньги были перечислены нам. Вопрос- могла ли она оплатить курсы таким образом, или же обязана сделать это отдельным, целевым платежём?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Николай
06.09.2016, 22:01

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации для учителя - школа или сам сотрудник?

Я работаю учителем и меня отправляют пройти курсы ФГОС (или курсы повышения квалификации, проходятся каждые 3 года), в 2013 году я проходил и оплачивались курсы или школой или отделом образования. В этом году директор школы сказала. Что нужно оплачивать их мне. Законно ли это, кто должен оплатить эти курсы? Сказали. Если буду работать без них, мне будет штраф и это нужно мне, а не школе.
Читать ответы (1)
Владимир
14.06.2018, 11:37

Необходимость предоставления билетов на проезд на курсы повышения квалификации машиниста дрезины

Отучился на курсах повышения квалификации, машинист дрезины. Живу в одном городе, курсы были в другом. Ездил на своей машине. Бухгалтерия требует билеты на проезд. Законно ли это? Свидетельство о повышении предоставил. И как должны оплатить эти курсы? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Артем
24.08.2017, 19:41

Опасная практика - бесконечное подписание ученических договоров после повышения квалификации

Здравствуйте, в 2016 проходил обучение по повышению квалификации, был составлен, ученический договор, в договоре сказано что обязан отработать после повышения квалификации 2 года, в 2017 г. отправляют опять на повышение квалификации, и опять ученический договор на 2 года, как и подозреваю в 2018 году будет тоже самое и т.д, законно ли это, ведь так можно и до 99 лет на предприятии работать боюсь не доживу (
Читать ответы (2)
Ризида
18.02.2021, 09:57

Кто должен оплатить курсы повышения квалификации учителя - работодатель или сам учитель?

Работаю учителем в школе. Я обязана каждые три года повышать квалификацию. Обучение проходит дистанционно, онлайн. Курсы повышения квалификации платные. Кто должен оплатить курсы-я (учитель) или работодатель (директор школы)?
Читать ответы (2)
Сергей
07.04.2016, 14:37

Преимущество повышения квалификации машинистом ЖДСМ при сокращении - опыт работы и профессиональные навыки

Работаю машинистом ЖДСМ на железной дороге.. все имеем одинаковую производительность и квалификацию. А я проходил в этом году курсы повышения квалификации. Имеет ли это преимущество при сокращении.
Читать ответы (1)
Алла Львовна
25.11.2014, 12:01

Сотрудница МОК не получает льготный стаж из-за отсутствия доказательств прохождения курсов повышения квалификации

Я сотрудник ОК, в пенсионный фонд за назначением пенсии по выслуге лет обратилась наша сотрудница которая работает медицинской сестрой в психиатрическом отделении, стаж работы 30 лет. За эти годы сотрудница несколько раз проходила курсы повышения квалификации, это является обязательным условием для работы. В пенсионном фонде эти курсы не засчитывают в льготный стаж, просят доказательства что курсы проходили без отрыва от работы. Мы предоставили лицевые счета табель учета рабочего времени для пфр это не доказывает, курсы проходили без отрыва, других доказательств у нас нет, что делать дальше?
Читать ответы (1)
Наталья Семеновна
29.11.2016, 03:27

Оплата курсов повышения квалификации - важность своевременного предоставления документов

Я воспитатель детского сада. Периодически мы проходим курсы повышения квалификации. Обычно мы выезжаем в другой город, на место их проведения. РОНО оплачивает нам их предварительно или по предъявлению документов, подтверждающих прохождение курсов. В этом году мы проходили такие курсы дистанционно. По окончанию курсов мои коллеги предоставили документы в бухгалтерию и им выплатили затраченные на это средства. По ряду причин, я не смогла сразу по окончанию курсов сдать документы на оплату. Курсы мы проходили в марте 2016 года, а сдала я документы только в ноябре 2016 года. Бухгалтерия отказалась мне оплачивать их и вернула документы. Они сказали что я поздно сдала документы и оплате они уже не подлежат. В какой срок необходимо было сдать документы что бы их оплатили?
Читать ответы (1)
Сергей
07.04.2016, 14:19

Повышение квалификации и сокращение - как влияют курсы на выбор работника

Попадаю под сокращение. .работаю машинистом ЖДСМ на железной дороге.. все имеем одинаковую производительность и квалификацию. А я проходил в этом году курсы повышения квалификации. Имеет ли это преимущество при сокращении.
Читать ответы (1)
Любовь
14.11.2014, 09:08

Работодатель должен оплачивать все курсы повышения квалификации для педагогов - факт или миф?

Будьте добры, помогите разрешить проблему. Я являюсь руководителем образовательного учреждения. По закону об образовании педагоги должны проходить повышение квалификации 1 раз в три года. Как правило эти курсы платные. И педагоги отказываются проходить эти курсы, мотивируя это тем, что эти курсы обязан оплатить работодатель. Мы по возможности оплачиваем такие курсы, но в ближайшем будущем предполагается массовое повышение квалификации (перед аттестацией на категорию), нам предложили очень хорошие курсы и на хороших условиях, и у нас просто нет такой суммы денег. Скажите, работодатель ОБЯЗАН оплачивать ВСЕ курсы повышения квалификации? Или только те, на которые педагоги отправляются по приказу?
Читать ответы (1)